暖流滚滚涌真情——柳州市总工会全方位实施“送温暖工程”纪实

暖流滚滚涌真情———柳州市总工会全方位实施“送温暖工程”纪实刘仁安从１９９４年开始，柳州市实施“送温暖工程”从点到面，从浅到深，至今已形成多元化、立体化、网络化、社会化的格局。送温暖工程使越来越多的困难职工真真切切感受到党的关怀、政府的支持、社会的帮...

柳州市总工会建立特约审计员队伍

根据中华全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》等相关要求,为扩大工会经审审查覆盖面,提高审计工作质量,加大各级工会审查审计监督力度,增强市级工会审查审计监督的透明度,柳州市总工会整合社会审计资源,率先在广西建立特约审计员队伍,这样也缓解了工会审计人员不足等问题。在日前召开的柳州市总工会经审工作会议上,市总工会领导为43名特约审计员颁发了聘书。

柳州市总工会推进职工素质工程建设

近几年来,柳州市总工会根据柳州作为广西工业城市的特点,结合工会实际,开拓创新,与时俱进,围绕柳州实施"创新调整、产业升级,三年四千亿、工业再翻番"战略,充分发挥工会大学校作用,大力推进职工素质工程,充分发挥工会"大学校"教育人、培养人、凝聚人、引导人的作用,大力培育新型劳动者,为柳州市的经济社会又好又快发展提供了坚实的人才支撑和智力保证。一、重教育,配齐育人网络,提高职工思想道德素质1、弘扬劳模精神,引导职工积极向上。

开拓进取 精心理财

我们柳州市工会财务部门,始终把提高工会经费收缴率作为头等任务来抓。我们在搞好调查研究的基础上,结合我市的具体情况,采取有效措施,与市财政、金融、税务和企业行政财务人员、劳资人员和基层工会财务人员通力合作,1994年在遭到严重水灾的情况下,工会经费收缴仍然取得好成绩。总结我们所做的工作,主要有如下几点体会。

柳州市劳务派遣用工情况:成因分析与对策建议

目前,劳务派遣工合法权益难以保护的问题日渐凸显,甚至在局部构成了劳动关系不和谐的主要因素。为解决这一问题,柳州市总工会在市人力资源和社会保障局、市企业家协会、市劳动争议仲裁院等单位的协助下,对柳州市部分行业、企业,特别是行业优势和大型企业的劳务派遣用工情况组织了专项调研。本次调研活动采取向有关部门调阅资料、实地走访企业和现场向职工发放调查问卷相结合的三种方式采集相关数据。共发放问卷400份,其中市属企业问卷人数300份,县属企业100份。本文结合已采集数据,并对市总工会职工维权服务中心的日常数据进行整合。

柳州市首次开展政府工资集体协商绩效考评工作

近日,柳州市根据《关于印发〈2013年度柳州市工资集体协商工作绩效考评工作方案〉的通知》精神,启动对市属六县、四城区和两个开发区政府2013年度工资集体协商绩效考评工作。2013年,是柳州市将工资集体协商工作纳入县(区)政府绩效考核体系"赋分值二级指标"的第一年,分别在六县绩效考评总分中占10分、四城区总分中占15分、两个开发区总分中占20分。为组织实施好这次年度考评,柳州市成立了工资集体协商工作绩效考评领导小组。

柳州工会参与社会管理提升维权水平

加强和创新社会管理,是党中央站在中国特色社会主义事业全局提出的一项重大战略任务。2011年,柳州市总工会增强工会参与社会管理、做好职工法律援助和维权服务工作的责任感、紧迫感。工会维权内容不断拓展,实力有所增强,效率大幅提升,成本有效降低,逐步形成"

一个对员工充满情与爱的“老板”──记柳州市八达机电有限公司董事长董沂

一个对员工充满情与爱的“老板”──记柳州市八达机电有限公司董事长董沂刘仁安，刘蓉芳鲜花盛开的５月，万物勃发，我们驱车来到位于市郊的柳州市八达机电有限公司。尽管事先有约，但我们的采访对象－－公司董事长董沂，还是因接待银行的来客而推迟与我们见面。整个厂区...

创造性地发挥工会“大学校”作用

提高职工队伍整体素质，不仅关系到企业的兴衰，而且与当地的经济发展、社会的进步紧密相连，尤其是在柳州实施的“二次创业”战略中，如何发挥工会“大学校”的作用，为企业培育新型劳动者，是党对工会的要求，也是企业和广大职工的期盼。

提高基层工会预算支出效率的思考

加强工会预算执行管理,提高工会财务支出效率,是建立现代工会预算管理的内在要求。当前基层工会存在着预算执行力不强,部分资金支出进度慢,预算资金大量结转,工会存款沉淀较多等问题。如何适应新常态,有效增强工会预算执行的时效性和均衡性,防止工会资金过量沉淀,特作如下粗浅探讨。一、基层工会预算支出效率低下的原因分析（一）预算编制欠科学一是财务总预算和部门预算中存在预留资金或＂打捆＂项目,没有细化到具体部门和可执行项目,

新常态下工会经审工作如何实现职能转变

随着中央八项规定的全面实施和党的十八届三中、四中全会精神的贯彻落实,工会经审工作面临新的机遇,也迎来新的挑战。如何确保经审会在转型中不掉队？笔者认为必须紧紧围绕工会中心工作,从工作思路、工作方法、工作流程、工作联系和工作手段上,积极适应新形势、新常态的要求,主动融入工运事业改革发展大潮,积极实现职能转变,将审计监督转变成过硬的＂防火墙＂。

试论直派职业工会主席的必要性和面临问题的对策

构建社会主义和谐社会，离不开劳资关系的和谐；建立非公企业劳资和谐关系，离不开各级工会组织的努力；工会组织要发挥作用，工会主席担负着重要的责任。近几年来，全国不少地方尝试采取通过合法的民主选举程序，向非公有制企业直接委派职业工会主席，这是各级工会组织为了更好地履行维护职工群众合法权益、促进企业劳动关系走向和谐的历史使命而进行的一个积极探索。

员工工时费激励机制惠及职工

2010年以来,广西瑞通公司汽车维修分公司工会积极建议制定员工工时费激励机制,调动了员工的生产积极性,实现企业经济效益和员工工资双增长。该分公司是柳州市一家改制企业,工会组织针对企业的实际,把员工最直接、最关心的问题作为参与企业管理的一个重要事情抓紧抓好。2010年初。

一起因工资争议案引出的官司

一起因工资争议案引出的官司刘仁安１９９３年９月１１日，柳州市某厂召开全厂职工大会。会上，厂长就９月份的工资发放问题作了说明，散会前布置全厂搞清洁卫生。散会后，４０岁的覃姓女工（即劳方当事人，下简称覃）所在班组打扫车间内外卫生，此时离下班还有半小时。覃...

小额贴息贷款破解困难职工创业融资瓶颈

近一年,柳州市总工会作为广西"工会创业小额贴息贷款"的试点,开展了创业小额贴息贷款项目,为缓解困难职工和创业青年面临的融资瓶颈做出有益尝试。截至2012年6月30日,邮政储蓄银行柳州市分行受理市总工会推荐的下岗失业创业个体工商户、涉农种养殖户共计489户,贷款需求3210.5万元,已成功发放工会创业贷款421笔、2386.1万元。调研铺路,科学设计工会创业小额贴息贷款。

以法律捍卫自己的尊严和权利

以法律捍卫自己的尊严和权利刘仁安在市场经济条件下，在新旧体制交替的时期，一些企业尤其是外资、乡镇企业，屡屡发生侵害、剥夺职工的合法权利的行为，甚至体罚、侮辱、殴打、摧残职工。据报载：深圳一家独资企业一员工走路不小心撞了工头一下，便被工头飞起一脚踢在腰...

小额贴息贷款给力困难职工创业

为帮助下岗失业人员实现再就业．充分发挥工会在帮贫解困中的作用．广西壮族自治区总工会下发了关于《开展创业小额贴息贷款实施办法的通知》。柳州市总工会结合实际情况。通过广泛宣传。扩大工会帮扶贷款的社会效应：通过搭建服务平台，为职工解决融资难题：通过开展创业培训，提高职工的创业成功率，从而为构建和谐劳动关系、和谐企业作出了积极贡献。

拓宽渠道 强化手段 依法收缴

我们把工会经费收缴作为一把手工程，始终坚持领导抓、抓领导、领导带头、部门协作、齐抓共管，形成人人关心经费收缴工作的局面，确保经费收缴任务的完成。采取的主要措施是理顺各县经费收缴渠道，理顺教育系统经费收缴渠道，抓重点、攻难点、强手段，确保经费超额完成任务。