企业人才资源流失防范与管理创新策略探析

随着全球化竞争愈发激烈,我国企业管理工作迎来的全新的挑战,此背景下的企业运行和管理工作有必要加强对企业人才资源流失的防范和管理。结合企业的管理目标和发展情况,有针对性的加强对企业人才资源流失的防范效果,实现人才管理工作的创新。本文对企业人才资源流失防范和管理创新的策略进行了详细分析。