供电企业绩效考核存在的问题及对策

供电企业绩效考核是企业对员工进行全面管理的有效方式,也是关乎企业未来发展的重要影响因素。文章对我国当前的供电企业绩效考核情况进行分析,找出供电企业绩效考核存在的不足,并将自身的工作管理经验与大型成功供电企业的绩效管理方法相结合,提出改善供电企业绩效考核不足的有效对策,旨在提高供电企业绩效管理质量。

电网规划与电力设计对电网安全的影响分析

电网是确保电力系统供电质量的关键环节,为了进一步确保电网运行安全,在电网规划阶段需要对电压等级进行合理选择,同时提高供电质量,在电力设计阶段则需要做好变电站设计和电力设备选型,进而为电网整体性能的提升提供可靠保障。论文对电网规划与电力设计的基本概念进行了分析,并分别探讨了电网规划与电力设计对电网安全的影响。

浅谈如何加强县级供电企业成本管理

为寻找能够有效加强县级供电企业成本管理的最佳途径，本文通过对目前我国供电企业发展的现状分析找出了存在的恶性问题进一步就这些问题提出了更完整的改善措施并制定出相应的成本控制对策，即结合企业自身实际，进行技术创新和人才培养，在符合国家政策的前提下改善供电企业成本管理制度，实现县级供电企业稳定、持续的发展。