绩效理论在公共卫生管理中的应用

近年来,现代化的医院经营理念和管理模式已经开始发生改变,和传统的管理相比,公共卫生的管理发展开始变得十分重要。为了进一步深化改革的政策,应加强对公共卫生服务的管理,促进公共卫生服务的标准化,充分调动员工的积极性,提高服务质量和效率。根据卫生局的相关文档,开发绩效管理在公共卫生是非常重要的。主要针对绩效的管理理论进行探索,研究绩效理论在公共卫生管理当中的应用。