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着力打造群众满意工程——梧州市开展“万名干部入乡住村”活动的思考
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作者 谭丕创 《传承》 2012年第5期29-29,共1页
梧州市在开展"万名干部入乡住村"活动时,牢固树立群众观念,将群众满意标准贯穿始终,科学设置活动平台,建立相关工作机制,着力打造群众满意工程。
关键词 群众观念 满意工程 梧州市 干部 群众满意 活动平台 科学设置 工作机制
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经验:如何选好党建工作指导员——广西藤县做好非公有制企业党建工作的启示
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作者 马贵生 刘泳锋 《党课》 2010年第1期49-50,共2页
党的十七届四中全会提出,探索完善基层党组织设置形式,抓紧在非公有制经济组织中建立党组织。广西壮族自治区梧州市藤县积极探索推进非公有制企业党建工作的有效途径,
关键词 非公有制经济组织 广西壮族自治区 企业党建工作 藤县 指导员 基层党组织 经验 设置形式
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大力推动欠发达地区人才工作转型升级
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作者 邓霞秋 《中国人才》 北大核心 2019年第12期38-40,共3页
对于一个国家而言,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源;对于一个地区而言,人才是实现经济社会高质量发展的关键要素。没有人才工作的风生水起,就没有经济社会发展的蓬勃生机。在激烈的区域人才竞争中,发达地区凭借着强大... 对于一个国家而言,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源;对于一个地区而言,人才是实现经济社会高质量发展的关键要素。没有人才工作的风生水起,就没有经济社会发展的蓬勃生机。在激烈的区域人才竞争中,发达地区凭借着强大的经济实力和先进的选人用人机制,建立起人才集聚的巨大优势。面对这样的形势,欠发达地区应当如何顺应潮流、扬长避短,推动人才工作的转型升级? 展开更多
关键词 转型升级 人才竞争 选人用人机制 欠发达地区 人才集聚 国际竞争 民族振兴 大力推动
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