行业基层单位强化安全工作的激励逻辑——基于经济人假设的思考

安全工作来不得半点疏忽,稍有不慎,随时都可能发生事故。当前,部分行业基层单位安全发展理念不牢固,安全基础工作不扎实,重点领域风险管控不严格,存在有制度不执行、有措施不落实、有管理不规范、有教训不汲取的问题,对重复发生率较高的隐患无法根治整改,员工自觉遵章守纪、规范作业的良好习惯尚未完全养成。本文基于经济人假设视域,并以此为出发点构建分析模型,进而研究行业基层单位安全工作的机理,尝试性提出行业基层单位强化安全工作的激励策略。

党建品牌创建探索与思考

近年来,广西梧州烟草通过实施“强基提质”工程,深入推进党支部标准化、规范化建设,解决了基层党组织虚化、弱化、边缘化等突出问题,增强了支部堡垒和党员先锋“两个作用”,为中心工作提供了有力的政治保障和组织保障。站在新起点上,如何推动企业党建迈上更高的台阶?需要找到一个新的抓手。