“元宇宙”视域下档案馆服务模式新探索

“元宇宙”是通过运用多种技术集成,而构造出的与现实世界平行的虚拟世界。“元宇宙”的出现为档案馆服务模式的创新提供了一种新思路。文章在概述“元宇宙”的概念和基本特征的基础上,构建了“元宇宙”视域下的档案馆服务新模式,提出基于AR技术的交互式服务、个性化应用服务、自动获取服务模式体验。“元宇宙”可对档案馆的服务模式带来积极的促进作用。

论少数民族档案在地方习俗传承中的文化价值

少数民族档案延续记录了少数民族地区的宗教、民情风俗等方面的文化信息,与地方习俗传承天然具有紧密联系。作为第一手素材,少数民族档案在地方习俗传承中文化价值的表现是文化留存、文化传播和文化创新。

从新《高等学校档案管理办法》引发的思考——以广西为例

近年来，随着高校办学规模不断扩大，办学层次不断提高，现代化、信息化、数字化校园建设逐步推进，档案基础业务建设及其管理方法面临信息化建设的极大挑战，1989年10月发布实施的《普通高等学校档案管理办法》已不适应新形势下档案工作发展的需要。为了保障高校档案事业可持续发展，2008年9月1日由国家教育部和国家档案局联合颁发的《高等学校档案管理办法》（以下简称新《办法》），是新期高校档案工作科学发展的法规性文献。

高校科室建制档案机构改革研究——以广西高校为例

档案管理是高校管理的重要组成部分，是高校建设和发展中不可缺少的一项长期性、基础性工作。档案机构设置科学合理是档案工作高效运转的重要保证。机构是职能的载体，档案机构的规模、级别、隶属关系必须与职能相匹配。随着高校的扩招规模扩大、事务增加，作为高校服务的机构，高校档案机构的设置也应做出相应的调整才能适应档案事业和学校各项工作发展的需要。

高校档案信息化建设初探——以广西高校为例

广西高校档案信息化建设处于起步阶段,各高校要将档案信息化建设纳入学校整体发展规划,专兼职档案人员合理配备,保证充足、持续的经费投入才能有效要解决档案信息化建设中的人员配备不合理、归档制度不落实、管理方式落后、机构设置滞后、经费投入有限等瓶颈问题。

广西高校档案队伍存在的问题分析与建设对策研究

在全面推进"三个体系"建设背景下,新时期高校档案工作要开创新局面,关键在于档案队伍建设。在通过问卷调查、实地调研、文献比较分析等工作后,本文分析了当前广西高校档案队伍现状和存在问题,并从宏观和微观层面、内因和外因视角,提出了高校档案队伍建设的对策。

探析档案安全风险评估中的元评估

文章从档案安全风险评估元评估涵义入手,对元评估开展的必要性、主体与模式、内容、方法及程序进行探讨。在此基础上提出搞好档案安全风险评估元评估的相关建议:积极推动档案安全风险评估和元评估的研究与实践;加强对档案安全风险评估指标体系的再评估;重视评估专家队伍建设,充分发挥专家的作用。

论高校档案机构实行处(馆)合一的合理性

专家、学者建议在高校实行处(馆)合一,实行二块牌子一套人马,合署办公,某些省已付诸实践,具有法律法规保障。探讨高校档案机构实行(处)馆合一的合理性,以期推进高校档案管理体制改革的步伐,更好地为学校、社会服务。处(馆)合一在名称表述上与其职能的设置更趋向一致;有别于国家档案局、档案馆的馆局合一;处(馆)合一重在提升管理思维;是提供高效优质档案服务的组织保证。

档案信息安全风险评估多元主体模式优化分析

本文深入探讨了多元评估主体模式形成的基础,并对其存在的问题进行分析,提出可行的多元评估主体模式优化路径:做好档案信息安全风险评估顶层设计、加强评估服务机构培育和监管、建立健全评估专家制度,以此确保档案信息安全分析评估的有效开展。

档案工作服务国外用户新思维——以中国—东盟为例

档案工作服务国外用户是档案事业的组成部分,也是国家对外文化交往的一个方式。在已有法规基础上,档案工作服务国外用户还可以在"涉外"档案资源专题储备、与多部门联动开展涉外活动、找寻更多政策法规支持等方面寻求新思维。

档案安全风险评估组织保障体系建设研究

本文对档案安全风险评估组织保障体系存在的问题进行分析,并相应提出由评估组织机构、专家制度、物质保障制度构成的档案安全风险评估组织保障体系,以确保档案安全风险评估在组织层面的贯彻落实。

从档案安全体系建设看库房安全隐患

该文分析了档案库房安全工作中存在的问题,有助于加强档案安全体系建设,消除档案库房安全隐患,维护档案事业可持续发展。

高校学生档案管理模式探讨

高校学生档案是高校档案管理的一个重要内容,纳入高校档案管理的范畴。本文在分析高校学生档案材料形成规律、各管理模式优劣的基础上,构建科学规范的学生档案管理模式,以促进学生档案规范管理,服务高校教育事业。

档案信息安全风险评估多元主体模式优化分析

本文探讨了多元评估主体模式形成的基础,并对其存在的问题进行分析,提出可行的多元评估主体模式优化路径。

再议高校岗位设置管理对专业技术职务聘任的影响——由档案专业技术职务聘任引发的思考

本文对照目前高校专业技术职务管理存在的矛盾,分析了在新一轮事业单位人事制度改革中高校岗位设置管理对档案专业技术人员职务聘任产生的积极影响以及存在的问题,并提出高校岗位设置与岗位聘任管理的一些设想。

电子文件引发的档案事业科技环境的变化

电子文件引发的档案事业科技环境的变化是显著的,它表现在:催生了档案科研组织新模式、提升了社会公众科技素质和研究效率,同时也对档案信息安全提出严峻挑战。

不动产登记档案利用服务研究——以防城港市为例

不动产登记档案利用服务工作在国家出台《不动产登记暂行条例》后,在利用服务主体集中化、利用服务手段现代化、利用服务制度完善、利用需求多样化等诸方面取得不错成绩。但当前仍存在数据整合难、专业人员素养有待提高、服务方式不能满足需求等问题。文章从不动产登记档案数据整体、相关人员培训、转换利用服务方式等角度提出改进措施。

档案部门参与开放政府数据运动的现状、问题及策略

开放政府数据运动的发展以及开放透明政府构建的需要,使作为公共机构之一的档案部门面临如何参与的问题。文章发现在档案部门参与开放政府数据运动中,存在被动执行为主带来角色定位模糊、顶层设计缺乏导致规划路线缺位、宣传突显度不够削弱社会知晓等问题,并从主动找准角色定位、规划档案数据的开放进程、增强宣传的实效等方面提出对策。

档案学研究中的工具理性与价值情怀

档案学研究的视角可以包含工具理性与价值情怀两个向度。当前,工具理性在档案学研究中片面发展,引发了档案实践出现一些异化,需增强由档案现象指向某些价值情怀的关注。

基于VAR模型的信息化发展水平对档案开放利用的影响研究

根据2002年—2015年的相关数据,运用向量自回归模型(VAR模型),从信息化发展水平对档案开放、档案利用的影响进行了实证分析,得出了信息化发展水平对档案开放和档案利用是存在影响的结论。提出了档案馆应该充分利用信息化发展的成果,根据公众的需求,在符合档案开放的情况下积极进行档案开放工作,为公众提供更为丰富的档案信息资源以及更为便利的利用档案信息的渠道。