独立学院办公室工作浅析

独立学院办公室既有高校办公室的共性,又有自身特点,独立学院办公室是学院的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心、指挥中心,要做好办公室工作,就必须树立五个意识:大局意识、责任意识、服务意识、参谋意识、协调意识。

试论提高广西独立学院新生报到率的对策

近年来，随着经济形势变化，广西高考生源逐渐减少，广西独立学院新生报到率相对较低，根据统计，广西各独立学院的报到率在77%-88%之间。对于毛入学率较低广西高等教育，对于起步较晚的广西独立学院，产生了重大影响。制约了以生源为生命的独立学院的发展。本文通过分析报到率低的几点原因，提出相应的对策，为提高独立学院报到率提供一些参考。

高校青年教师理想信念三维教育体系初探

高校青年教师理想信念亟待加强,本文分析了高校青年教师理想信念的重要意义、存在问题、形成问题的原因,并针对问题从教育目标高度、教学内容广度、教育时间长度三个维度构建了高校青年教师理想信念三维立体教育体系,以期对加强青年教师的理想信念教育提供参考。

高校人事档案单套制管理的挑战与机遇

大数据时代下,以双套制的管理模式造成档案管理工作人员负荷重,效率不高,对人力、物力资源造成严重的浪费,而且工作效率低下,不利于保障电子档案真实性与完整性。随着国家进一步对单套制管理模式中法律地位的确定、信息安全技术水平的成熟,档案工作者素质进一步提高,在高校人事档案中推广单套制管理模式提上日程中来。单套制作为新的管理模式,必将面对新的挑战,本文从当前高校双套制管理模式现状、存在问题、单套制管理优点、面对的挑战与机遇,提出高校人事档案采取单套制的一些对策。