莫让禁令成“静令”

社会秩序总是需要法律法规等条条框框来进行规范，确保社会的稳定发展。自然，一个企业就像是一个小的社会，同样也需要制定出自己的规章制度、行为规范、操作规程来约束企业职工的日常生产经营活动，以稳定企业职工之间的关系，规范职工日常活动，促进企业生产经营的长足发展。