广西玉林:出台措施促进产才融合发展

近日,广西玉林发布《加强“两湾”产业融合发展先行试验区人才支撑十五条措施》,激励人才在“两湾”融合一线担当作为,为创建广西“两湾”产业融合发展先行试验区集聚人才力量。针对高层次人才引进难题,《措施》加大引才支持力度,通过“两湾”融合人才工作站,组织粤港澳大湾区人才专场招聘会,创新引才模式,对高层次人才采取“周转编制”“协议工资”“一事一议”等方式引进.每年引进100名以上金融、规划等急需紧缺专业人才。对引进专家团队、高层次人才的企业,在人才项目专项资金分配中给予适当倾斜。

广西玉林:“玉生回归” 加速本土人才回流

2018年以来,广西玉林市创新实施“玉生回归”工程,通过建立“玉生”信息库系统、创设玉生联络站、开展社会实践与专场招聘、搭建回归创业平台等方式,精准引才聚才,广泛吸引玉林籍优秀学子返乡就业创业。

广西玉林:积蓄乡村振兴人才力量

去年以来,玉林市深入实施“人才强基”工程,通过保、引、育、留“四步工作法”,鼓励引导人才向基层一线和艰苦边远地区流动,点燃乡村振兴“智力引擎”。夯实“保”的基础。通过建优制度、建强队伍、统筹资金三大举措,为乡村人才振兴提供全方位保障。整合部门力量,打出“基层引才十条”“乡村人才振兴十六条”、农村医生“乡聘村用”实施方案等政策“组合拳”,健全乡村人才振兴制度保障机制。

广西玉林:“产才融合”促进经济高质量发展

近年来,广西玉林深入实施新时代人才强市战略,统筹推进“产才融合”工程,建立以产引才、以才促产,产才融合的良性机制,持续激发人才创新创造活力为经济社会高质量发展提供坚强的人才智力支撑。

推进“富民强市”新跨越的必然选择:人才

21世纪，注定是一个人才的世纪。关注人才，就是关注发展；重视人才，就是重视发展；有了人才，就必然有新的发展。人才资源是第一资源思想的确立，不仅创新了发展的思想，也深刻揭示了事物发展的本质和预示了未来社会、世界发展的潮流和趋势。本文试从人才这一视角切人，力图破解玉林的后发之因，索求应对之策，为玉林实现“富民强市”新跨越提供一些有益的启示和借鉴。

国家卓越工程师林铁坚:点燃中国动力装备领域澎湃动能

从成功研发国内第一款分别满足国三至国六排放标准的柴油机到中国第一台商用车燃氢发动机,从中国第一台柔性燃料发动机成功发布再到国内第一款拥有完全自主知识产权的发动机智能控制器强势推出……细数过往,在“大国重器”的探索之路中,广西玉柴机器股份有限公司总工程师、研发总院院长林铁坚凭借十余年的坚守与奋斗,一次次闯关夺隘,一次次攻坚克难,照亮了他作为一名基层科技工作者的追梦之路,也铸就了动力装备领域的一次次“高光时刻”。

厚植乡村人才资源竞争优势

要加快乡村人才的“引育留”,奋力打造乡村人才聚集“洼地”,最大限度把人才资源优势转发为乡村振兴新优势。全国组织工作会议强调,要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。当前我国正处于全面推进乡村振兴的关键阶段,比任何一个时期都更需要人才、更渴望人才。要加快乡村人才的“引育留”,奋力打造人才聚集“洼地”,最大程度把人才资源优势转发为乡村振兴新优势。