县级供电公司职工持股企业廉政建设问题探究

在电力体制深化改革的大背景下，县级供电公司职工持股企业正朝着主辅分开、自主经营、自我发展、自我约束的现代企业制度方向发展。在发展的过程中不仅受到社会化、市场化、多元化、股份化趋势的影响，同时在这个过程中由于在体制、机制、管理、监督等方面尚不健全，给职工持股企业的廉洁建设和预防腐败带来了一些不稳定的因素。因此，加强县级供电公司职工持股企业廉洁建设，完善体制、规范管理、强化监督，从源头上预防和遏制职工持股企业领域腐败问题的发生，不仅是县级供电公司职工持股企业发展壮大的需要，更是落实科学发展观的具体体现。本文试就县级供电公司职工持股企业廉政建设中存在的问题、原因和对策做些探讨。

坚持中国特色反腐倡廉道路深入开展县级供电企业反腐倡廉工作

党中央提出坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志，确立标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，颁布建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，提出拓展从源头上防治腐败的工作领域，标志着我国反腐倡廉工作进入了新的发展阶段。