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服装结构与工艺课与企业岗位能力对接的探索
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作者 金枝 曾霞 《轻纺工业与技术》 2012年第6期126-127,共2页
从专业课程设置、教学内容整合及课程考核手段三方面对高校服装专业的服装结构与工艺课程进行教学改革,使该课程能更好地与企业岗位需求对接,解决服装企业高级制板师人才短缺问题,并能有效拓宽毕业生的就业门道。
关键词 服装结构与工艺 课程设置 教学改革 企业高级制板师
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