培养面向东盟诉讼解决机制的法律人才研究

随着中国—东盟自由贸易区快速发展,中国和东盟各国之间不可避免地出现了一些经贸争端。对于这些争端,中国和东盟各国已构建了一套多途径争端解决机制,包括调解、仲裁、诉讼等。但是从经贸争端解决的实践来看,诉讼方式仍然没有被大多数当事人采用,原因之一在于中国涉东盟纠纷诉讼解决法律人才方面的严重短缺。目前,中国涉东盟诉讼纠纷解决的法律人才培养存在着高校的法学教育落后、在职培训不足的困境。要采取改变中国高校的法学教育培养方案,明确定位人才培养目标是培养复合型人才,合理设置教学课程和编制教材,提升高校教师团队水平,加强在职法律人才的培训等方式来突破中国涉东盟诉讼纠纷解决的法律人才培养困境。

以《行政诉讼法》 促政府法制建设

《行政诉讼法》开始实施,许多同志都从如何应付“民告官”的问题写文章做论述。本文想从另一角度,谈谈如何充分发挥《行政诉讼法》促进政府法制建设的积极作用。《行政诉讼法》是对加强社会主义民主和法制建设,特别是加强政府法制建设有重要意义和作用的基本法律。《行政诉讼法》的宗旨,一方面是保护公民、法人和其他组织的合法权益免受行政机关的具体行政行为所侵犯;另一方面又是维护行政机关依法行使行政职权。这两个方面的统一点,就在于行政机关要依法行政。由于种种原因。