期刊文献+
共找到4篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
高职教育市场营销专业实践教学体系模式构建 被引量:30
1
作者 谢宗云 《高教论坛》 2004年第1期106-108,102,共4页
本文通过论述市场营销专业实践教育体系模式构建的必要性、依据、原则,阐述了市场营销专业实践教学模块模式、形式模式、方式模式、场所模式、测评模式及条件保证,以形成一个较为完整的体系模式。
关键词 高职教育 实践教学 教学模式 市场营销专业
下载PDF
寻求“以德治国”的现实社会基础
2
作者 黄海国 《社科与经济信息》 2001年第7期43-45,共3页
江泽民在2001年全国宣传部长会议上强调指出,我们在建设有中国特色社会主义,发展社会主义市场经济过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国.要把法制建设与道德建设紧密结... 江泽民在2001年全国宣传部长会议上强调指出,我们在建设有中国特色社会主义,发展社会主义市场经济过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国.要把法制建设与道德建设紧密结合起来,把依法治国与以德治国紧密结合起来.这说明,在建设与发展社会主义市场经济的实践中,首先法制建设已成为中国政治体制改革的主要内容之一.然而实践证明,单凭法律是不足以解决当前中国存在的各种社会弊病和问题的.由此进一步提出了"以德治国"的基本方略,把道德在现实社会中的作用凸显出来. 展开更多
关键词 道德规范 现实社会 基本方略 社会保障制度 道德失范 市场经济 经济体制 社会主义 思想体系 伦理道德观 物质利益 经济利益 信任关系 以德治国 道德秩序 规范秩序
下载PDF
领导-成员交换差异对团队创新绩效的影响--团队成员交换与团队政治氛围的作用 被引量:3
3
作者 唐于红 赵琛徽 蒋志雄 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2020年第5期83-93,共11页
基于归因理论和社会比较理论,探讨领导-成员交换差异对团队创新绩效的影响机制,并检验团队成员交换和团队政治氛围的中介与调节作用。利用来自122个团队458名成员的样本数据进行检验,研究结果表明,领导-成员交换差异通过显著负向影响团... 基于归因理论和社会比较理论,探讨领导-成员交换差异对团队创新绩效的影响机制,并检验团队成员交换和团队政治氛围的中介与调节作用。利用来自122个团队458名成员的样本数据进行检验,研究结果表明,领导-成员交换差异通过显著负向影响团队成员交换进一步减少团队创新绩效;团队政治氛围在正向调节领导-成员交换差异与团队成员交换负向关系的同时,正向调节了团队成员交换在领导-成员交换差异与团队创新绩效关系间的中介效应。 展开更多
关键词 创新绩效 领导-成员交换差异 团队政治氛围 团队成员交换
下载PDF
“互联网+”时代下大学生创业——微商之路初探
4
作者 田朝芳 《求知导刊》 2018年第28期42-43,共2页
大学生创业已成为近几年社会关注的热点,微商是基于移动互联网的设计理念而开发,它继承了移动互联网普遍性、广泛性、高效性、经济性的优良特点,成为大学生的创业法宝。文章通过了解身边的微商成功案例深入分析大学生创业中存在的问题... 大学生创业已成为近几年社会关注的热点,微商是基于移动互联网的设计理念而开发,它继承了移动互联网普遍性、广泛性、高效性、经济性的优良特点,成为大学生的创业法宝。文章通过了解身边的微商成功案例深入分析大学生创业中存在的问题和微商的特点,提出“三位一体”经营措施,即“‘吸粉’策略+产品定位+营销策略”,以促进大学生有效从事微商创业之路。 展开更多
关键词 “互联网+” 大学生创业 微商 三位一体
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部