巴林特小组活动对高职实习护生职业成熟度的国内外研究现状

整理巴林特小组活动与高职实习护生职业成熟度的相关性研究,分析巴林特小组活动对高职实习护生职业成熟度的影响。为其他护理学者对高职实习护生职业成熟度的实践研究提供理论依据。我国护理行业存在毕业生职业脱落发生率高、离职率高、护士紧缺的状态,研究发现护理人才的流失与该群体职业成熟度有关。高职护生毕业半年后的离职发生率为17.3%,其中98.0%为主动离职;且在护士群体的离职率中,高职(大专)及以下人员的离职率最高。高职护理人员作为护理团队中人数最多的群体,对其职业成熟度的干预研究迫在眉睫。