正团职干部转业超龄问题探析

最近，记者就近4年来转业进广西安置的军队干部情况进行统计分析发现，行政正团职干部转业超龄的问题比较严重（见下表），亟须引起各级重视。从表中可以看出，近4年来，行政正团职干部转业时超过45周岁的占当年行政正团职干部的比例最高达31%，最低的为24%。还有少数行政正团职干部对出生时间进行了更改。笔者通过查阅档案、与转业干部个别交流、深入部队调研发现，行政正团职干部超龄的原因有三：

部队要加强对干部就业能力的培养

最近,记者对4个师级单位的569名现役干部作“影响你选择自主择业安置的因素是什么”的调查发现,76%的干部首选“就业”。因此,提高干部自主就业能力,解决干部自主择业安置的后顾之忧,就成为一项重要课题。