艺术类高校创新团队管理研究

创新团队建设是艺术类高校人才队伍建设的重要抓手。长期以来,重个人科研创作的教师发展模式,无形中引导艺术类学科教师轻视创新团队建设,忽视团队发展的合力作用,导致创新团队水平不高、协作不强、成果不多等问题,从而影响科研创作水平。因此,在遵循艺术类学科发展特点的基础上,提升艺术类高校创新团队管理水平,具体可以从以顶层设计促进团队分层分类发展、以行政引导提升创新团队管理服务水平、以考核评价保障团队持续有效实施等路径入手。

大众文化视域下中国当代主旋律电影表达的内在理路和范式创新

采用文献分析法、观察法等研究方法,通过探究中国主旋律电影从诞生、发展到成熟的历史发展和流变过程,厘清大众文化扩张下中国主旋律电影发展的内在理路,探寻大众文化与主旋律电影表达的内在逻辑,寻找主旋律电影缝合“主旋律”和“大众化”的接口,提出在大众视域下的主旋律电影创新和转型方向,分别从大众话语体系、电影文化传承、世界文化视角审视电影范式和影像话语的创新、民族特征和国家精神的体现以及时代精神和进步思想的展现,推动电影表达的形式、内容更适应当代受众和大众市场,有助于生产出更多有利于社会发展又同时为大众喜爱的电影文化产品,实现主流价值文化的有效传播,并推动中国文化更好更快走向世界。