110kV变电所继电保护的故障及保护设计探究

为了提高电力系统运行的安全性和稳定性,本文主要阐述了110kV变电所继电保护的故障及保护设计。

电网配电线路的运行及其维护探讨

现如今,我国的社会和经济都在不断发展,急剧增加的用电量加重了电网负担。输配电线路是组成电网的重要组成部分,其运行、维护和管理水平与电力电网的可持续发展有着密不可分的关系。如何保障配电线路正常运行、提高电力的供应质量是值得大家关注的问题。鉴于此,本文探讨了电网配电线路的运行维护措施,以期能提高电力系统工作的可靠性。

电力运行设备日常保养与维护策略探析

随着社会经济的发展和科学技术的进步,电力设备的结构也日益变得复杂,这使得对电力设备的维护技术和保养手段也需要不断提高。要想保住电力运行设备的安全有效运行和正常使用,就一定要做好对电力设备的日常维护以及保养工作。本文主要针对电力设备的日常保养及维护的必要性及其现状作出了简要的探讨,并对如何有效进行电力设备的日常保护和维护提出了一些建议。

浅谈在地方供电企业中如何践行党的群众路线

作者从人才队伍、电网建设、供电服务及管理等方面阐述地方供电企业践行党的群众路线的观点。

电力企业部门主管绩效考评探讨

目前大多数电力企业对部门主管的考评存在制度不规范、指标设计不合理、考评方法原始、对考评结果疏于管理等问题。本文简述了电力企业部门主管绩效考评的意义,提出电力企业部门主管绩效考评设计应遵循的基本公开性、重视反馈性、可行性和实用性、重视时效性、定期化与制度化、立体化等原则。指出考评指标设计应注意选用的指标要简单、明确,指标设计要坚持定量指标与定性指标、个体指标与中层指标相结合的原则,要将任务绩效、管理绩效和关联绩效等指标相结合等问题。

关于县域电网规划分析

随着社会的发展,人们对电力的需求越来越大,为满足日益增长的电力需求,电网也在不断发展。电网规划对于经济发展的具有重要影响,是国民经济的重要部分,同时还是电网改革改造的根据。如果电网规划没有和经济发展相协调,那么两者的发展都会受到影响。鉴于此,本文主要对县域电网规划进行了分析,并对当前电网规划中应该注意的问题进行了讨论,以期能够为提高电网规划水平做出贡献。

加强西部企业人才队伍建设

随着东部产业向西部转移步伐的不断加快,很多西部地区已作为东部产业转移的重要基地,成为投资热土,这些地方的电力企业正面临着快速的发展机遇,企业的人才队伍必须得跟上发展的步伐随着市场经济的日趋活跃及不断发展,企业间的竞争,由硬件竞争逐步上升为软实力的竞争。而管理水平和服务水平等软实力的竞争,归根到底是人才的竞争。每个县供电企业必须对现有人才有一个全面的掌握、分析、评估,并对人才队伍未来的发展方向及人才规划有一个清晰的认识。