试析广西财经特色图书馆的构建

建设广西财经文献信息中心实质是构建广西财经特色图书馆。如何构建广西财经特色图书馆是一个有待研究的问题。本文正是围绕这个问题 ,在分析广西财经特色图书馆的内涵、形成机制和主要障碍的基础上 ,提出构建广西财经特色图书馆的一些对策建议。

广西财专图书馆人员素质要求及培养初探

针对我校图书馆工作人员高级人才缺乏 ,人才结构不合理 ,专业知识面窄 ,科研能力不强等现实问题 ,与建设“广西财经文献信息中心”目标相适应 ,要求我们必须加强馆员的思想政治教育 ,提高馆员的思想政治素质 ,实施有步骤 ,有计划的继续教育 ,提高馆员的自学能力 ,加强人员管理 ,从管理中要素质、出人才。

可获得性理论中图书馆领域的角色分配

本文根据可获得性论的基本定义 ,讨论了图书馆员、图书馆和图书馆事业的角色演变史 ,提出“尽量保证文献群中知识单元对服务对象的可获得性” ,是图书馆领域角色分配的规律。并按照这个逻辑 ,对这三者未来的角色发展提出了预见。最后 ,讨论了图书馆的主体性问题。从而 ,构成了图书馆领域实践主体在历史上的逻辑发展历程。

图书馆学的核心问题和研究对象新见

本文从“科学始于问题”的观点出发，探讨图书馆学的核心问题。

可获得性论:从图书馆学原理到图书馆原理

本文提出了可获得性论的图书馆学原理 ,并试图通过对图书馆原理这个概念的梳理 。

可获得性论中的图书馆哲学

论证了图书馆作为人类文明传承者和创新的基础性设施的作用。图书馆职业信念是图书馆哲学的核心。新一代图书馆员的职业信念 ,是所有知识为所有人服务。

可获得性论的图书馆原理(五)——采用适宜的方案提高文献群中知识单元可获得性

文章从专业技术因素和社会因素方面讨论了图书馆追求提高读者对所需文献可获得性的实用方案。对开架和“新闭架”作了剖析 ,指出“新闭架”

图书馆新旧五定律与可获得性论图书馆原理的比较研究

本文通过对三种图书馆原理 7个方面的比较研究 ,试图讨论图书馆原理所应该具有的内容。

可获得性论的图书馆原理(二)

文章认为图书馆的价值取决于用户评价。从用户的知识获取过程研究图书馆能够如何帮助用户缩短获取知识的过程 。

可获得性论的图书馆原理(三)

本文从用户需求对文献单元的性能要求、用户知识需要过程分析以及图书馆工作的具体目的等方面阐述了可获得性理论的真正含义。

可获得性论的图书馆原理(四)——图书馆优先满足目标公众的集中现实知识需求

文章在分析图书馆用户的基础上 ,认为 ,由于用户需求的无限性 ,图书馆无法满足用户的所有需求 。

可获得性论的图书馆原理(一)

本文根据可获得性论的图书馆学原理 ,试图提出图书馆原理 。

可获得性论的图书馆原理(六)——图书馆职业信念的发展和深化推动实践的发展

文章认为图书馆职业信念的发展推进了图书馆的有机生长 ,职业信念在实践中的新阐释丰富了图书馆活动内容 ,从而认为 :图书馆职业信念的发展和深化推动实践的发展。对可获得性论的图书馆原理作了总结 ,揭示出图书馆五条实践原理。

论图书馆学研究对象的评价体系

本文从讨论事物的三个核心问题出发 ,通过深入挖掘和整理这三个问题的内涵和关系 ,试图提出一个符合理论评价要求的图书馆学研究对象的评价体系。

可获得性理论中图书馆领域的角色分配

本文根据可获得性论的基本定义，讨论了图书馆员，图书馆和图书馆事业的角色演变史，提出“尽量保证文献群中知识单元对服务对象的可获得性”，是图书馆领域角色分配的规律。并按照这个逻辑，对这三者未来的角色发展提出了预见。最后，讨论了图书馆的主体性问题。从而，构成了图书馆领域实践主体在历史上的逻辑发展历程。

高校图书馆文献信息资源的开发利用

传统的单一借还的文献服务模式极大地制约了高校图书馆文献信息资源的开发利用。提高工作人员素质 ,加强文献资源建设 ,搞好图书馆业务基础工作 ,深层次开发各种文献信息资源 ,开展定期跟踪服务 。

图书馆管理系统数据的备份

本文主要针对图书馆ＵＮＩＸ／ＸＥＮＩＸ多用户管理系统，介绍一种切实可行的数据备份方法，即用硬盘备份系统的数据。

普通图书馆实现数字化的难点及对策

数字图书馆是图书馆未来的发展趋势和主要模式 ,数字化是构建数字图书馆的核心。而普通图书馆数字化面临着资金、技术、人员、版权、协作和整合等困难 ,必须采取相应的对策。

也谈图书馆学研究对象的专指性

本文认为应该以图书馆实践所涉及的特有的现象领域作为图书馆学研究对象专指性的划分标准 ,并且 ,通过对比论证 ,得出了“知识单元可获得性说”是目前所有的图书馆学研究对象的观点中 。

论图书馆学研究对象的本质特征

本文认为图书馆学研究对象的本质特征是 ,以文献为基础 ,以信息或者知识为出发点 ,以文献与人的关系为主线 ,植根于图书馆实践 ,至少具有解释性。