建设一支高素质的企业经营管理干部队伍

江泽民总书记在纪念建党75周年座谈会的重要讲话中,明确指出了建设高素质的干部队伍的极端重要性和紧迫性。我们在建设高素质的企业经营管理干部队伍的时候,要以消除制约障碍为突破口,以思想政治建设为重点,并注意紧密结合企业经营管理的特点和要求。当前特别要注意做好以下几个方面的工作: 一、要进一步提高思想认识,增强责任感和紧迫感 大力加强企业经营管理干部队伍的建设,提高企业领导干部的素质,作为全党建设高素质干部队伍的一个重要方面,已经成为一项刻不容缓的重大任务。首先,要牢固树立起“企业家也是先进生产力代表”的观念。要让全社会都认识到,从一定意义上来说,没有一支素质高、数量大的企业经营管理干部队伍,就没有企业的发展和振兴,就没有经济和社会的繁荣进步。其次。

质量效益型——企业振兴必由之路

走“质量效益型”的经济发展道路,既是市场经济条件下国有企业生产经营的根本宗旨,更是企业从计划经济向市场经济转变,从粗放经营向集约经营方式转变的必由之路。 一、强化全员质量意识,是企业提高经济效益的思想基础 企业的根本任务是生产产品（或从事服务）,而企业能否生存、发展则决定于它所生产的产品是否能够满足社会的需求,即产品的适用性是否为社会所接受和欢迎。产品的适用性就是产品的质量,包括产品质量、工程质量和服务质量等。显然,没有质量,产品就没有市场,而失去市场,企业就无法生存,这是不以人们的主观意志为转移的客观规律。到此,只有企业全体员工都有深刻、正确、完整的认识,才能有千方百计提高质量的自觉行动。而当前在相当部分企业中,这种认识还不尽如人意,还有大量工作要做。 首先,要认识强调质量问题,并非权宜之计,而是企业坚持社会主义方向的客观要求,是实行“两个根本性转变”的具体行动。其次,产品质量的好坏,既是国家科学技术水平与企业管理水平的综合反映,又是衡量民族素质高低的具体体现。