广钢集团发展战略的思考

本文论述企业发展战略的内涵、作用,并从产业发展、市场发展、技术创新、人力资源、资本融通、资本运营等发展战略来考虑如何制定企业集团的发展战略。

广钢实现连铸坯热装热送的探讨

本文探讨在广钢实现连铸坯热装热送工艺的可能实现方式所需的工艺、设备参数,并改述了今后钢铁生产技术发展的方向。

振动时效技术在广钢的推广应用

本文介绍振动时效的机理、工艺特点及在国内外的应用情况。阐明了振动时效新技术与其他时效工艺比较所具有的优越性,在广钢推广应用的效果。

广钢参与广东LNG接收站一体化建设的思考

本文结合国家产业政策论述了广钢参与广东LNG项目一体化建设的可行性,思考了空气分离与LNG电厂一体建设以综合利用LNG冷能与化学能的问题。

广钢4^#高炉后期炉皮变形的维护与生产实践

广钢4#高炉进入晚期,炉身冷却壁破损,炉皮变形严重.本文结合生产实践介绍高炉炉皮变形的维护与操作.

广钢若干重大策略问题构想

本方针对集团化发展的四个核心问题,对影响广钢集团化发展的企业目标策略、内部市场运作策略、企业组织结构和管理体制策略等进行研究,提出策略的构想。

广钢资本经营战略管理的探讨

当今,资本经营被认为是我国经济实现了从产品生产型转向商品生产型,从单一生产型转向生产经营型两次飞跃之后的第三次飞跃。资本经营是我国企业的一个崭新的课题。也将是一个永恒的课题。广州钢铁企业集团有限公司(简称广钢)组建之后,资本经营面临新的课题。本文对新形势下广钢资本经营的战略管理进行研究探讨。

广钢4#第七代高炉达产实践

广钢4#高炉(350m3)设计采用薄壁炉衬、炭砖-陶瓷杯复合炉底。开炉后,通过采用合理的炉料结构、建 立合理高炉基本操作制度等措施,实现了达产目标。

广钢科技大楼结构设计

论述广钢科技大楼(主楼)结构概况、受力分析、基础设计、地下室设计及概念设计在高层建筑设计中应用。并简略地阐明梁板结构的布置意图。

创建学习型企业,加强职工培训工作

本文对广钢创建学习型企业和搞好职工培训工作的问题进行了探讨,提出了在创建学习型企业过程中,加强和改进职工培训工作的思路和办法。

WTO需要优秀的国有企业家

面对 WTO 带来的激烈竞争,其中,很重要的个问题是如何改革国企领导体制,使国有企业管理者从计划经济条件下的“行政型管理者”和有计划的商品经济条件下的“技术型管理者”,转变为社会主义市场经济条件下的“企业家型管理者”。只有造就成千上万优秀“时代人”的国有企业家队伍,才能适应全球经济竞争的需要。

变频调速风机在广钢高线加热炉的应用

本文根据广钢高线厂试产过程中加热炉风机的使用状况,探讨了加热炉用风机变频调速的优化应用,指出了变频调速风机在广钢高线厂加热炉使用的可行性和优越性。

对未来企业运作模式的探讨

本文探讨企业未来的几大运作模式,对国企的深化改革和进行及时的战略结构调整、迎接未来市场挑战有积极的参考作用。

对安全文化及其与安全科学之间关系的探讨

对安全文化概念的理解提出了新认识 ,并通过与安全科学之间关系的分析 。

构筑价值创新工程,打造珠钢战略优势

广钢企业集团广州珠江钢铁有限责任公司(简称珠钢)建成国内第一条CSP生产线,珠钢的投产结束了广东省没有热轧薄板的历史,将对广东省、广州市的经济发展产生很大的促进作用。特别是2001年5月,珠钢的续建工程已破土动工,珠钢的这种作用将更加明显。

增强国企科技人员向心力问题的探讨

本文分析了造成当前国有企业科技人才流失、人才资源浪费的原因,并从机制、待遇、感情三个方面论述了增强国有企业科技人员向心力的对策。

10吨“O”型龙门吊设计与改造

10吨“O”型龙门吊的投入使用,使出口钢材12米定尺螺纹钢装车效率大大提高。通过对“O”型支腿的设计及整车配置,使其结构新颖、严谨,外型美观,既立足厂内备件配套,又有改进和创新,成为一种新型龙门起重机。

测量轴线过程中的误差控制

本文综述了测设轴线过程中误差的产生及误差控制方法,以及运用误差控制的条件和必要性。