新时期人才档案信息资源开发利用研究

新时期人才档案信息资源开发利用呈现出数字化趋势、数据挖掘与精准服务特征、社会服务“常态化”特征,加强新时期我国人才档案信息资源开发利用,需要形成全面互通互联的人才档案开发利用格局,借助大数据技术,实现专业人才的精准测评和利用;借助移动互联网,拓展人才档案利用服务渠道和方式。