浅议如何通过经济法加强事业单位人力资源管理

在不断发展变化的市场环境中,作为管理者,首先应当明确加强人力资源管理的重要性,在经济变化的大环境中,要能够根据实际情况把握和解决当下阶段人力资源管理存在的问题,并且要了解当前单位面临的环境,以及如何通过经济法促进企业的发展.在我国经济社会快速发展的今天,经济法在人力资源的管理已经成为单位发展的重要支撑.由于时代的变化和各种高新技术的发展,人力资源管理也面临不同的经济问题.文章根据人力资源管理存在的问题以及如何通过经济法改进人力资源方面,做出了相关论述,希望能够对有关部门的工作人员有所启示.

庄浪县乡镇干部队伍建设几点思考

乡镇干部长期工作在基层一线，生活在群众当中，是党的各项方针政策在农村贯彻落实的具体执行者，肩负着既要管理好群众又要服务于群众的重任，既是干好农村工作的组织者、指挥者，又是基层组织建设工作的直接责任人。如何加强干部队伍管理，提升干部素质，增强干部的执行力，重塑乡镇干部队伍形象，就成为了新阶段乡镇干部队伍建设必须面对和解决的问题。一。

庄浪县事业单位绩效工资改革的思考

收入分配制度改革是当前工资管理工作的重点,事业单位绩效工资是当前收入分配制度改革的热点和难点。本文结合作者的岗位实际,就事业单位绩效工资进行了探讨。

浅谈加强人社局档案管理的举措

保障档案管理工作的科学有效,有利于档案的安全和真实。因此,加强对档案管理有效措施的探索,有其必要性。人社局的工作复杂多样,对人社局档案管理举措进行分析,并对存在不足的地方进行总结,提出有效的措施,有利于提高人社局档案管理工作的效率。人社局档案管理工作有待改善人社局档案管理部门管理制度不够完善。由于人社局的档案管理涉及到很多内容,比较繁多复杂,因此对于收集到的各种信息和资料要通过分类,再交到不同的部门进行保存。传统的资料收集是采用纸质的形式进行保存,工作效率不高,不能实现各种资料的信息互通,也不能保证工作人员能够在比较短的时间内了解到档案资料。

机关事业单位干部职工年度考核工作的思考

考核工作是干部职工管理的基础和有效手段。本文结合庄浪县2010年干部职工年度考核，谈几点自己的浅显看法：一。

对县乡科级非领导职务晋升与管理的思考

公务员非领导职务是公务员队伍中一支不可或缺的力量,非领导职务的设置与管理对于调动公务员的积极性、解决公务员的待遇具有十分重要的意义。本文结合县乡公务员队伍实际,对公务员非领导职务设置与管理进行探讨。

分析计算机网络工程常见安全问题与优化策略

近年来,我国社会经济的迅速发展带动了较多行业及领域的发展,尤其是计算机技术在人们的日常生活当中开始越发频繁地应用,逐渐凸显了技术价值。计算机行业在目前的发展当中开始关注计算机网络工程安全问题,旨在提高计算机网络工程的安全性,防止其对国家的安全造成威胁。文章主要通过分析计算机网络工程中常见的安全问题,提出相对应的优化策略加强计算机网络工程安全性,营造和谐的网络环境。

论网络工程中安全防护技术发展的研究

网络工程安全防护是我国在发展现代化科学技术的过程中需要重点关注的一个话题,其与人们的生活息息相关,也是我国计算机发展面临的首要问题。当网络逐渐进入到人们的生活当中时,网络安全问题随之而来,虽然网络技术能够给人们的生活带来较大的便利,但是同时也伴随着严重的安全隐患,导致人们的信息被泄漏。文章主要通过分析网络工程中存在的安全问题,对其中的安全防护技术进行简要的应用探讨,旨在规避网络工程中的安全隐患。