应急科普人才培育的路径

应急科普在当今社会具有极其重要的意义。在面对各种突发事件时,向公众传递正确的应急知识,可以有效地减少伤亡和损失,提高社会的整体应对能力。而实现这一目标的关键因素在于人才。只有具备了专业素养和技能的人才,才能真正推动应急科普工作的开展。培养优秀的应急科普人才,需要综合运用多种手段和措施,需要全社会的共同努力。只有综合运用多种手段和措施,才能真正培养出具备专业素养和技能的应急科普人才,为社会的安全和发展做出更大的贡献。

提升基层能力,筑牢人民防线——应急科普机制亟待完善

在新冠肺炎疫情期间,公众对医学科普、应急防护与救援等相关的科普内容需求迫切,很多学者在期刊等媒体也发表了应急科普的相关文章,对我国应急科普体制机制建设献言献策,这不失为一种积极的举措,可以在一定程度上促进我国应急科普的相关研究与实践。本文简单谈谈我对应急科普的看法,以抛砖引玉。大量事例一再警示我们,要深刻认识应急科普的重要性。

城市安全文化建设思考

为推进我国城市安全文化建设的高质量发展,加快实现我国城市安全治理体系与治理能力现代化,基于城市安全文化是安全发展示范城市创建工作的重要内容,本文介绍国内外城市安全文化的研究成果和我国安全文化建设的发展路径,并结合对城市安全文化开展的调研工作,研究当下城市安全文化建设存在的问题,如体系不完整、理念不清晰、宣传载体单一和力量整合不够等,提出从增强城市安全文化培育工作的系统性,充分发挥安全理念文化的引领作用,完善创新安全文化宣传教育的载体和渠道,以共建共治共享构建城市安全文化建设共同体等对策建议。

做好公共安全教育 提升民众安全能力

公共安全教育也称作安全科普或应急科普,是针对所有民众在大安全范畴内的安全能力教育,其内容包含一切与大多数人有关的,可以避免或减少人们因各种突发事件受到人身伤害的方法和技能的总和。这些方法和技能一直藏身于各种生活常识和生活经验之中,我们常说的“君子不立于危墙之下”其实就是一种公共安全教育的体现,可见公共安全教育其实就在我们身边。

应急科普网络舆论引导机制研究

应急科普对于突发事件应对中的网络舆论引导有着独特作用和积极效果。当前,在我国应急管理关口不断前移、公民的应急科学素养亟待提升的背景下,应急科普的重要性被反复强调。面对突发事件,如何通过应急科普有效引导公众理性面对、动员公众科学自救、调控疏导公众情绪,营造积极向上的主流网络舆论,成为突发事件应对中迫切需要解决的问题。

标准化工作 助力应急宣教事业高质量发展

在2024年3月12日国务院总理李强主持召开的国务院常务会议上,讨论通过了《以标准升级助力经济高质量发展工作方案》,提出推进标准升级对于推动高质量发展具有重要意义,要加快推进标准制修订工作,充分征求企业、消费者等相关方面意见,坚持急用先行,成熟一项及时出台一项;要强化监督检查,完善配套政策,确保各项标准落地实施。

外卖“骑手”的安全风险分析及对策建议

近年来,随着各类新兴行业领域的发展,相应的安全生产风险也不断出现,对相关单位的安全生产工作提出了更高要求。尤其是随着外卖行业的快速发展,网约配送员,即通常说说的"外卖骑手"(为便于表述,简称外卖骑手)已成为新产业、新业态、新模式就业群体的重要组成部分,但同时外卖骑手群体也存在着职业安全风险较高、社会保障不足等问题。外卖平台企业及骑手安全也称为了一个社会关注度非常高的问题。

百问百答

Q南极和北极最大的差别是什么?A众所周知,即使在寒冷、干燥、缺少阳光的恶劣环境下,北极和南极仍然充满生机,北极熊在北极称王,企鹅在南极封后,海豹则在南北极都可见到。而南极和北极最大的差別则是在植物。被冰雪覆盖的南极大陆几乎没有裸露的土地,除了在少数地方有苔藓、地衣生长,基本见不到其他植物,所以人們把南极称为“无花的世界”,目前仅发现3种草本开花植物,它们分布在南极半岛北端和南极大陆周围的海洋性岛屿上,刚好越过了地球上“开花植物线”的南界。

公众防震减灾态度调查分析——以北京朝阳区、大兴区为例

当前,我国正经历着人类历史上速度最快、规模最大的城镇化进程,城市各种复杂的风险问题不断涌现,如何建立健全公共安全治理体系,是当前迫切需要研究和解决的问题,社会韧性是韧性城市重要的组成方面,韧性城市建设的基础之一就是搞清楚公众的防灾素养现状水平,提高民众意识。

紧贴实际深推进 创新形式重实效——浙江省温州市安全宣传“五进”工作纪实

安全宣传"五进"作为一项重要工作,浙江省温州市应急管理局联合温州市总工会等部门开展了多项主题活动,增强老百姓的风险防范意识及全民安全素质,提升社会整体安全水平,取得了良好的效果。温州市应急管理局局长叶军毕表示,经过近几年的摸索,温州市应急管理局逐渐形成了政府引导、企业自觉、社会广泛参与的安全宣传"五进"格局,有效服务了应急管理事业发展大局。

企业安全文化建设新路径研究的思考

企业是安全生产的主体,其安全生产状况不仅关系到本单位从业人员的人身安全和财产安全,同时会影响到社会公众的安全。我国从政府层面推动企业安全文化建设,可以追溯到1980年国务院批准开展的全民性安全宣传教育活动“安全生产月”,随着不断深入和聚焦,2008年出台了企业安全文化建设导则和评价准则两个标准,2010年又在全国范围内开展安全文化示范企业创建活动,鼓励各类企业大力培育安全文化,推动构建自我约束、持续改进的安全文化建设长效机制。