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试论民营企业应用平衡计分卡的重要性
1
作者
孙宇宏
《市场周刊·理论版》
2021年第52期111-112,共2页
平衡计分卡,是指基于企业愿景和战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法,实现企业战略与企业绩效管理的有效结合,提高企业的管理水平...
平衡计分卡,是指基于企业愿景和战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法,实现企业战略与企业绩效管理的有效结合,提高企业的管理水平和核心竞争力。 可以将企业的战略目标转化成具体的行动,并在动态的调整中保持向目标前进的机动性和灵活性,从而使企业在可以预见的未来保持不断发展势头。
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关键词
平衡计分卡
民营企业
对策
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题名
试论民营企业应用平衡计分卡的重要性
1
作者
孙宇宏
机构
康业控股集团有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2021年第52期111-112,共2页
文摘
平衡计分卡,是指基于企业愿景和战略,从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法,实现企业战略与企业绩效管理的有效结合,提高企业的管理水平和核心竞争力。 可以将企业的战略目标转化成具体的行动,并在动态的调整中保持向目标前进的机动性和灵活性,从而使企业在可以预见的未来保持不断发展势头。
关键词
平衡计分卡
民营企业
对策
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
试论民营企业应用平衡计分卡的重要性
孙宇宏
《市场周刊·理论版》
2021
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