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党史写作需借鉴一些文学表现手法 被引量:1
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作者 杨在泉 《中共党史研究》 CSSCI 北大核心 1989年第1期92-92,共1页
我们编写党史的目的,不仅是留存留查,更重要的是以史育人,为社会现实服务。因此,党史著作的可读性,到任何时期都是个不容忽视的重要问题。目前的大部分党史书刊,还基本停留在把史实摆出来、讲清楚的水平上,其著述往往有一个固定的模式... 我们编写党史的目的,不仅是留存留查,更重要的是以史育人,为社会现实服务。因此,党史著作的可读性,到任何时期都是个不容忽视的重要问题。目前的大部分党史书刊,还基本停留在把史实摆出来、讲清楚的水平上,其著述往往有一个固定的模式。由于不注意选取感人的材料,结构千篇一律,语言呆板,抽象的、概念化的东西多,感性的、趣味性的东西少,使人读后就象吃了嚼过的馍馍一样,缺乏味道。要克服以上弊端,最好的办法是适当借鉴和采用一些文学表现手法,这样可以为党史写作注入一些新鲜血液,使之更充实丰富。对此,一些同志可能要提到这不是一个写作门类,且是两种性质的问题。如果按照社会科学分类。 展开更多
关键词 表现手法 党史人物 文学写作 可读性 文学作品 以史育人 社会现实 著作 科学分类 史学
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干部“能上能下”必须制度化
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作者 武占胜 王海东 《党政干部学刊》 1994年第6期36-37,共2页
干部能上能下,能官能民,是党中央早就提出的一项关于干部人事制度改革的重要内容。实践证明,推行干部能上能下制度,不仅能够增强干部的事业心和责任感,激发干部奋发向上、勇于竞争的精神,保证德才兼备的干部脱颖而出,而且可以促进领导... 干部能上能下,能官能民,是党中央早就提出的一项关于干部人事制度改革的重要内容。实践证明,推行干部能上能下制度,不仅能够增强干部的事业心和责任感,激发干部奋发向上、勇于竞争的精神,保证德才兼备的干部脱颖而出,而且可以促进领导班子的建设,使整个干部队伍始终保持朝气和活力。但是,多年来,这一制度并没有得到很好的落实,很多地方至今仍是停留在一般宣传上,一朝为官,终身不变。许多干部一旦走上领导岗位。 展开更多
关键词 干部任用 不称职 领导干部 干部制度 工作实绩 实践证明 能进不能出 任期制 干部职务终身制 政治品德
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学习·思考·奉献
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作者 王建林 《秘书工作》 2005年第5期51-52,共2页
关键词 放大镜
原文传递
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