康普：国家电网湖南省电力公司布线解决方案

国家电网湖南省电力公司是国有特大型能源供应企业,也是湖南省重点骨干电力企业,主要从事湖南省电网的建设、运行、管理和经营,为湖南省提供电力供应和服务。

射频全自动化测试系统的设计与实现

传统的射频测试系统存在很多的缺陷,如测试流程繁琐、灵活性差、资源浪费问题严重等,使射频测试效率受到了影响。随着自动化技术的发展,它开始应用在射频测试系统中,这有利于实现自动测试,从而降低人力的投入,并可根据实际需要进行自动切换,能有效提高资源利用率、降低测试成本、保障测试效果。对此,本文对射频全自动化测试系统的设计与实现进行了分析,并提出了有效的建议,以期为相关人员提供有益的参考。

多频基站天线品质保证——大功率测试方法研究

针对当前4G网络多频基站天线的品质问题,通过大功率测试方法,介绍基站天线质量稳定性、射频电路设计优化、基站天线散热性能、射频特性的稳定性等,对未来5G有源天线的品质稳定性、可靠性测试和大功率测试具有较高的参考意义,是一种测试方法指导。

天线加速老化测试剖析

针对移动通信行业基站天线类产品,以最终质量为起始点,从定性的角度出发,研究天线产品长期的可靠性,观察随着时间推移,在产品生命周期后期,因材料变化和使用频次的增加而带来的失效率的变化,为天线设计和扩展质保期提供实际环境的数据支持。

浅谈人力资源管理向“三支柱”模型的转变

人力资源管理三支柱模型是戴维·尤里奇在1997年提出的。企业的人力资源部门从传统的按专业职能划分逐渐向三支柱模型转变。本文从三支柱模型的概念入手,解释了三支柱模型的含义和意义,阐述了对人力资源从业人员的角色定位和素质要求。