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量化指标 加强印刷企业内部管理
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作者 吕勇兵 《印刷技术》 2016年第7期57-58,共2页
只有可衡量,才可管理。在企业管理过程中,量化各项指标常常是强有力的管理武器,其是指对采集的数据进行科学分析,将分析结果制订成目标、改善方案或与薪酬、奖金直接挂靠的奖惩制度,并运用到生产、品质和销售等各个环节中去的一种管理... 只有可衡量,才可管理。在企业管理过程中,量化各项指标常常是强有力的管理武器,其是指对采集的数据进行科学分析,将分析结果制订成目标、改善方案或与薪酬、奖金直接挂靠的奖惩制度,并运用到生产、品质和销售等各个环节中去的一种管理方法。例如,在设定产值目标增长率时,分析每个人上一年度的业绩,并将当年总业绩分解到人头上,每月进行对比;按产值增长比例计算各生产工序和机台的产能,然后将每月产能与年度产能指标对比,给需要优化的环节提供决策分析。 展开更多
关键词 企业管理过程 看板管理 奖惩制度 管理方法 绩效管理 书刊印刷企业 生产计划 质量部门 人员分析 现场管理
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多幅拼地图印刷工艺优化解析
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作者 崔明 《中国印刷》 2023年第3期52-55,共4页
拼幅地图具有上下幅、左右幅接色一致的要求,批量色差要求相比普通产品更为严格,尤其是地图通常存在浅色大面积普染色,对做好色差控制提出更高要求。本文就如何进行工艺优化,实现拼幅地图的接色一致问题进行解析。
关键词 色差控制 印刷工艺 地图 优化解析 更高要求 工艺优化 大面积
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