乡村振兴背景下农村人力资源开发策略探究

人才振兴是乡村振兴的关键因素,只有科学、合理地开发和分配农村有限的人力资源,才能更好地推动农村经济发展,加速农村的城镇化进程,实现乡村振兴。但是,目前我国在农村人力资源开发过程中还存在农村人口整体素质较低、农村教育水平落后、基层领导干部对农村人力资源开发工作不重视等诸多问题,需要相关部门根据当地实际情况科学管理人力资源。基于此,文章论述了乡村振兴背景下农村人力资源开发的重要意义,分析探讨了当前我国农村人力资源开发中存在的困难,提出了有效解决措施,以期为我国农村人力资源开发提供参考依据。

浅谈如何监管社会保障基金以实现其增值

在社会主义和谐社会和社会主义法治社会的建设进程中,社保基金作为关系人民群众切身利益的一件大事,理应得到从中央到地方各级政府的重视.社保基金监管体制应在继续更新观念的基础上,树立良好的监管体制,拓宽社保基金投资渠道,使得社保基金得到良好收益.

局域网中的计算机网络安全防护研究

本文对局域网中的计算机网络安全防护进行深入探究,采用文献研究法和归纳总结法从局域网中的计算机网络面临的安全威胁、主要问题以及解决对策三方面进行深入分析,得出了局域网中的计算机网络安全防护需要多层次的安全防护措施的结论,同时发现密码学、防火墙、病毒防护和访问控制、实时监控网络流量和事件等技术的交叉使用是有效应对安全威胁的关键。

市级平台社会保障卡采集发放系统设计与实现

一、应用背景 随着我国全面的社会保障体系逐步建立,社会保障卡的发行和使用被列为我国民生发展规划的重点任务（1）.以“精细管理、便民利民”为宗旨,以“一卡多用,一卡通用”为目标,实现基础信息集中、资源信息共享,促进社会保障卡“一卡通”的发行和使用,急需建设一套统一的全市持卡人员信息管理系统,为持卡人用卡、参保、就业等提供统一入口数据管理.

京津冀协同发展背景下社会保障制度的共建共享研究

京津冀协同发展背景下社会保障制度的共建共享是一项重大的民生工程,可以实现京津冀三地人才与各类要素的自由流动,确保三地的民众都能享受到公平合理的社会保障服务。本研究分析了京津冀协同发展背景下社会保障制度共建共享的必要性,总结了社会保障制度共建共享存在的困境,并提出了相关的对策和建议。

推动廊坊市欠发达地区新农保事业的策略研究

受经济发展水平、地方财政承受能力、制度设计完善程度以及地方领导等靠思想的制约和影响,廊坊市欠发达县区成为推进新农保事业全覆盖的瓶颈地带。破解这一普遍难题,既要靠制度创新,也要靠思想观念的转变。

廊坊市机关事业单位养老保险制度改革现状与建议

廊坊市作为河北省较早启动机关事业单位养老保险的试点之一,在摸索中积累了稳步推进机关事业单位养老保险制度改革的经验及教训。本文借国发[2015]2号文件出台的契机,从我市机关事业单位养老保险的现状入手,反思存在的问题,并提出合理化建议。

覆盖城乡的社会养老保障体系的若干问题

现阶段中国人口呈现负增长现象,人口老龄化日益严重,人口比例不平衡,因此,国家的社会保障体系的建立至关重要。经过多年的探索发展,我国的社会保障体系已经取得了一定的成绩,但是也还存在一些问题,这些问题影响了中国各项工作的进行。研究社会保障体系,要以我国的实际情况为基础,借鉴国外成熟的社会保障体系,建立完善的符合我国国情切实可行覆盖城乡的养老保障体系。

农村社会养老保险制度的完善

养老保险制度的完善是我国民生工程的重要组成部分,长期以来,我国农村地区的养老保险制度并不完善,很多地区存在着传统的家庭养老方式,分析传统养老方式的弊端,制定新时期农村养老保险制度的改良方案,对我国农村养老体系的发展具有重要意义。

关于工伤待遇社会化发放的思考

近年来,我国的工伤待遇水平有了很大提高,工伤保险基金支付范围也有了前所未有的扩大。但是,如何才能让工伤职工能够真切地感受到、实在地享受到国家政策,究其根本就是如何落实待遇发放。因此,工伤待遇社会化发放应该引起我们的重视。

关于社会保险经办机构能力建设的几点思考

目前中国存在着社会保险经办机构“小马拉大车”的说法，对于一个拥有13亿人口的国家来说，接近2亿人口的社会保险规模还是一辆“小车”。党的十八大报告指出，统筹推进城乡社会保障体系建设，要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。

浅谈社会保险信息的价值与利用

随着社会保障工作的深入及"互联网"、大数据时代的来临,群众对社会保险信息的利用有了更深层次的要求。从社会保险信息的特性出发,浅谈社会保险信息的价值及没有充分利用的原因,并对社会保险信息更深层次的利用提出了一系列的建议。

农村公众新型农村社会保险教育探析

农民作为新型农村社会养老保险的参与主体,他们对这一制度的认识如何,关系到新型农村社会养老保险的实施效果及农民的保障。因此,加强公众农村社会养老保险制度的宣传教育势在必行。讨论了开展公众农村社会养老保险教育的目的、特点,提出了加强农村公众社会保险教育的方法。从可持续发展的角度为宣传普及新型农村养老保险制度提出探索性建议。

乡村振兴战略背景下乡村人才队伍建设研究

人力资源是我国实现乡村振兴目标的坚实基础。但是,由于诸多因素的影响,当前乡村人才队伍发展存在诸多问题,亟须加强乡村人才队伍建设。文章论述了乡村振兴战略实施过程中人才的重要作用,分析了乡村振兴战略实施过程中乡村人才队伍建设面临的现实困境,提出相应的解决对策,以此推动我国乡村人才队伍建设,争取早日实现乡村振兴。

浅析我国机关事业单位与企业养老保险制度的并轨改革

随着经济的发展,我国机关事业单位的养老保险制度将逐渐实现与企业基本养老保险制度的并轨。但是,在并轨的过程中,一些原本隐含在内部的问题逐渐呈现出显性化的趋势。本文对目前事业单位养老保险转轨中存在的相关问题进行分析,并提出相应的建议与对策。

一次性工伤医疗补助金对工伤保险基金安全运行影响探析

本文通过对一次性工伤医疗补助金支出大幅增长进行详尽分析进而提出应对之策,缓冲其对工伤保险基金安全运行带来冲击。

工伤保险基金运行现状及对策建议

廊坊市自2004年7月1日实施工伤保险以来,工伤保险基金运行一直比较平稳,能够及时为参保职工及供养人员支付工伤保险待遇,有效保护了劳动者合法权益,切实减轻了用人单位负担,起到了维护社会稳定的积极作用。但是工伤保险运行十年来也确实存在着工伤待遇支出居高不下和工伤预防工作不足等问题,需要采取相应措施加以解决。

人口老龄化对企业职工基本养老保险制度的影响

在社会的不断发展下,人口老龄化现状日趋严重,对社会的发展、经济的进步起到一定的作用。而养老保险作为国家对老年人的政府补贴,是老年人生活的保障,也是稳定社会发展的关键因素,企业职工基本养老保险制度在经过多次修订与完善之后有所改进,并逐渐成为了养老保险的主要载体。但是从某种角度分析,人口老龄化的出现对企业职工基本养老保险制度产生重要的影响,不仅改变了保险基金的筹集模式,并且还导致多层次养老保障体制的构建。本文从养老保险制度出发,深入分析了人口老龄化对企业职工基本养老办学制度所产生的影响。

基于公平理论视角下城镇企业职工养老保险制度评价

现如今,在养老保险双轨制背景下,城镇企业职工养老保险制度与机关事业单位养老保险制度存在非常大的差异,制度之间缺乏协调性,积极构建切实可行的公平化评价指标体系已经成为了最为主要问题。本文针对两种制度主要体现的筹资模式、资金管理与养老保险基金统筹层级进行对比分析,并提出有效的措施,积极构建平等的财政保障体制,以此提高整个制度的公平性与完整性。

服务型政府与学习型政府研究

随着全面深化改革的不断推进,政府转型成为了全面改革的重要保证,建立服务型、学习型政府是党站在时代发展的高度,对于政府建设提出的新的要求。学习型政府是党在十六大报告中提出的重要要求,以马克思主义学习型政党推动学习型社会的建设。在十七大和十七届四中全会中进一步对学习型政府的建设提出了具体的要求,习近平强调学习是民族得以发展、政府得以巩固,国家得以富强的重要保障。学习型政府的建设要求我党要以科学的理论武装自己,以世界性、时代性的眼光去把握社会主义建设的规律。