廊坊供电公司顺利通过河北省六星级档案目标管理认定工作

2016年12月30日,河北省档案局刘学圃副局长率领的考评组对廊坊供电公司档案目标管理认定工作进行考评验收。经过严格考评,廊坊供电公司顺利通过了档案目标管理省“六星级”认定,是廊坊市首家获此殊荣的单位。一直以来,廊坊供电公司主要领导高度重视档案管理工作,投入了大量的资金和资源支持。

嵌入式继电保护信息系统子站几个关键问题的研究

对嵌入式继电保护信息系统子站的功能定位与分工、网络化硬件系统的采用、CORBA技术的应用、大容量存储方案的选取、IEC61850的应用等几项关键技术进行了研究,提出了自己的观点,对于继电保护信息系统的推广应用具有一定的参考价值。

关于智能变电站监控系统的几点研究

监控系统是智能变电站中的重要组成部分,关系到变电站的安全可靠运行。然而监控系统往往因电磁干扰影响了系统的稳定性,给变电站运行带来潜在安全隐患。文章主要针对以雷击为代表的外部干扰,研究了智能变电站监控系统抗干扰措施。

电力生产的安全性分析

电力工业是国民经济中的基础性产业,电力的安全生产关系到人民的正常生活和企业的正常运营,关系到国民经济的健康发展和社会的稳定。电力企业具有技术密集、专业知识密集、独立垄断生产等特点,且电力生产的发、供和用。

查处窃电行为法律问题探讨

窃电行为是涉电案件的一个重要组成部分,严重威胁了电网运行安全,破坏了社会良好的法治环境。窃电行为的法律表现形式多样。当前,查处窃电行为主要存在认定困难、刑事责任难以追究、执法主体缺位和执行力度不强的问题。对此,加快立法建设,提升关于查处窃电行为的法律层次,还可以尝试委托第三方实施窃电行为处罚。

关于变电站交直流在线监测系统的应用研究

在很长的一段时间内,我国交直流电源在线监测主要问题是数据采集不完善、一体化水平低、技术标准不统一。随着一体化的变电站交直流在线监测系统的应用,该系统具有的充电机性能分析、远程智能分析和诊断和蓄电池均充状态录波等功能使得电力系统的巡视和维护工作更加的方便。

电力建设项目TOT-BOT融资模式及风险防范

在电力建设项目运作过程中BOT与TOT是两种应用比较广泛的融资模式,本文拟以TOT、BOT以及衍生出来的TOT-BOT(包括a、b两种模式)融资模式的操作方式以及应用过程中的风险防范进行一下系统分析及阐述。

关于电力系统变电站直流电源运行情况分析

直流电源作为变电站重要的组成部分,为变电站的控制系统、继电保护、自动装置等提供所需电源。文中从变电站直流电流的运行现状及系统架构入手,介绍了变电站直流电源系统的设计和运行情况。

论电网企业员工综合技能提升

国家电网在我国经济发展和服务体系建立中起着不可或缺的作用。电网工作人员的素质决定了其运营效率和服务质量,因此对电网企业员工实施培训以提高其专业能力和服务水平具有必要性。基于目前电网系统的员工管理现状提出了具体的优化方法,强调了信息化技术在电网员工培训和管理中的作用。

调度电话通信系统在大中型智能水电厂中的应用

大多数水电厂调度电话通信系统是基于电路交换方式实现的,存在通话质量差、通道单一、维护费用高昂等弊端,不满足智能水电厂通信网络化的要求。为此结合智能水电厂技术要求,基于IP及软交换技术,依托电网通信资源及架构,开发了一套新型调度电话通信系统。该系统能实现调度电话的网络化管理、通话质量高、自动录音、可视化维护、灵活多变的权限配置等功能,提升了电厂与电网的通信可靠性,适应了智能电网网源协调要求,是智能水电厂不可或缺的系统。

电力企业内部审计工作的策略研究

电力企业的财务管理关乎到企业的持续发展和经济效益,其内部审计工作非常关键,但是当前电力企业内部审计工作还存在着一些不足,本文将就此加以分析,并且有针对性地提出一些应对的策略,希望为提升电力企业内部审计的工作效率提供一些参考。

激励机制在电力企业员工教育培训中的应用

随着市场经济的不断发展,电力企业的产业结构调整正在逐渐进行。电力企业想要获得竞争优势,只有建立具有高水平、高素质的人才队伍,才能确保电力企业的核心竞争力。教育培训是培养高水平电力人才的主要途径之一,其获得的重视程度越来越高。文章分析了电力企业员工教育培训中存在的一些问题,提出了激励机制在电力企业员工教育培训中的应用对策。

电网建设标准化管理体系的具体路径

电能是我国经济发展过程中的支柱能源之一,对于我国经济的发展具有重要作用。电网建设水平是电力行业发展水平的直接体现,传统的电网建设管理模式已经难以适应时代的发展需求,因此必须采用先进的标准化管理模式,才能促进电网建设的发展,文章针对电网建设的标准化管理体系进行了分析,提出了构建标准化管理体系的路径。