逐步走向成熟的劳动和社会保障管理信息系统

信息化浪潮席卷全球．世界各国都在积极推进本国的信息化建设，将其作为二十一世纪发展的战略抉择。我国信息化工程建设的重点是抓好带有综合性的、关系到全国各大中城市的政府工作环境和城市运行机制、科教兴国、经济繁荣发展及社会生活保障这四项应用工程。

浅谈商业医疗保险与社会医疗保险的有效衔接

现阶段我国的医疗保险体系主要由社会医疗保险和商业医疗保险组成。随着市场经济的发展和医疗制度的改革,人们的医疗负担开始加重,只有社会医疗保险与商业医疗保险两者之间在明确经营范围后,优势互补,有效衔接,才能使整个社会的医疗保险体制走向成熟和完善。

论事业单位人力资源管理存在问题及对策

事业单位是我国的独有现象,其目标是提高社会效益。当前我国正在逐步过渡到社会主义市场经济,因此我国的事业单位也需要改革,而人力资源管理改革是核心。本文首先分析了目前我国事业单位存在的问题,接着从不同角度提出解决现存问题的对策。

必须科学应对极端气象灾害——对2008年我国南方抗击特大冰雪灾害的反思

本文从极端气象灾害给我国国民经济可持续发展和社会主义和谐社会构建带来的负面影响,阐述了科学应对极端气象灾害的重要性。针对抗击特大冰雪灾害中存在的问题,提出运用科学管理理念和现代科技手段应对极端气象灾害,使极端气象灾害损失最小化。

农村五保供养的问题与对策

随着农村税费改革的全面实施和社会主义市场经济的不断完善,五保供养这一建立于计划经济时期的农村集体福利事业面临诸多挑战.为此,笔者最近深入县、乡、村进行了细致的调查,在此作一理性分析和思考.

构建核心竞争力——现代企业打造竞争优势的战略选择

核心竞争力(Core Competence)这一概念首次出现于1990年,是由美国管理专家普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hamel)提出的.它指的是企业开发独特产品、发展独特技术和营销手段的能力.它是组织中的积累性知识,尤其是关于如何协调不同生产技能和整合多种技术的知识和技能,并据此获得超越其他竞争对手的独特能力.

坚持三条原则 推进并轨建制

2000年以来,廊坊市作为全省再就业工作并轨建制试点市,积极推进下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度过渡。国有企业下岗职工有5666人实现再就业,再就业率达到76.7%,其中与企业解除劳动关系的有3418人,全市再就业服务中心由41个减少到31个,在中心的下岗职工由7391人减少到1690人。我们在实施再就业机制向失业机制转轨过程中,确立了三条原则:

触发器在PowerBuilder中的应用

在数据库中应用触发器,可以使数据库的设计变得简洁和高效,并且触发器的设计与前台无关,免除了前台相关的数据操作设计。文中结合系统开发,通过一个例子具体说明了在PowerBuilder中如何用触发器来记载历史记录。