医院财务绩效管理评价模型:基于实证的研究

医院为患者提供医疗服务的保证是医院获得发展收益,医院只有在运营资金充足的情况下,才能为患者提供更加优质的医疗服务,且能保障医院的可持续发展。而医院收益的获取途径一方面在于自身产生的社会经济价值,另一方面在于医院本身对财务的科学管理。目前我国医院在财务绩效管理评价体系的建设中依然存在许多突出问题,如:缺乏完善的财务绩效管理评价体系标准、财务会计制度不完善、监督力度不够,绩效管理水平不高等,这都严重影响医院财务绩效的管理管理水平,因此,该文基于实证的研究,阐述了如何构建高效的医院财务绩效管理评价模型。

延边地区服兵役年龄段超声心动图健康体检正常值分析

目的了解延边地区服兵役年龄段人群超声心动图参数正常值范围。方法基于超声医学科PACS影像系统数据库,随机选取延边地区52例(男30例,女22例)在校高中生和54例(男20例,女34例)在校大学生正常超声心动图参数(形态大小、左心收缩功能、血流动力学、舒张功能)作为研究资料,年龄为17-24岁,分为四组,男性高中生组、女性高中生组、男性大学生组、女性大学生组,进行方差检验和两两独立样本T检验。结果男性高中生组和男性大学生组超声心动图参数无统计学差异。男性高中生组超声心动图参数(主动脉根部内径、左室后壁厚度、肺动脉内径、二尖瓣舒张晚期血流速度、组织多普勒左室侧壁移动速度)大于女性大学生组,且有统计学差异。结论服兵役年龄段高中生和大学生,男性心脏形态、功能、血流动力学无明显差别。