延边州：将大力推动重点群体就业创业

就业是民生之本,创业是就业之基、富民之源。吉林省延边朝鲜族自治州（以下简称延边州）将在下步工作中,大力推动农民工及高校毕业生等重点群体就业创业。农民工就业工作有序开展截至目前,全州农村劳动力转移就业达到197 472人,占全州农村劳动力总数的49%,其中,境外就业47 839人,省外就业32 648人,省内转移116 985人（其中,县域内转移就业81 549人,乡镇内转移就业53 362人）;

延边州:统一管理推进公共就业服务信息化建设

延边公共就业服务信息化工作是在＂以人为本＂的核心理念和劳动就业市场化、社会保障社会化、管理服务网络化的＂三原则＂上逐步建立起来。始终贯彻＂整合、安全、先进、开放、可扩充＂的指导思想,全面规划,分步实施,实现了以劳动者一生的状态变化为主线,涵盖州、县（市）、街道（镇、乡）、社区四级的业务管理系统,实现了对劳动者＂记录一生、服务一生、管理一生、受益一生＂的系统设计目标。以统一规划为前提,

延边州“就业难”与“用工荒”并存现状、原因分析及解决对策

正为了解和掌握延边州企业用工需求状况,有效破解延边州部分县(市)、部分行业存在的"就业难"、"用工荒"瓶颈,近日,延边州人社局利用半个月时间,采取召开座谈会、走访企业、发放调查问卷等形式,赴全州8个县(市)开展调研,全面掌握了延边州"就业难"与"用工荒"现状。

走信息化道路 创高质量服务

十八大报告明确提出，把“信息化水平大幅提升”纳入全面建成小康社会的目标之一，并提出走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，促进这“四化”同步发展。信息化建设也是公共就业服务实现计划科学、情况真实、数字准确、务实高效的唯一途径。因此，加快推进公共就业服务机构信息化建设具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

多措并举推进城乡居民养老保险工作

吉林省延边朝鲜族自治州加大城乡居民社会养老保险工作力度，多措并举积极推进居民养老保险由制度全覆盖向应参保人群全覆盖。

吉林延边:广开进贤路 集聚百千才

延边州作为典型的边疆民族地区、经济欠发达地区和劳务输出地区,通过实施“百千万人才集聚计划”,集聚了一批高层次人才,解决了一些发展难题,走出了一条具有延边边疆民族特色的引才道路。