延边州打造“书香型”组织部门 修炼“书香气”组工干部

延边州委组织部始终坚持把打造“书香组工”作为加强学习型机关建设、提高组工干部综合素质的重要载体，倾力打造具有浓郁书香气息的组工干部队伍。

延边州以“三举措”增强村党组织政治功能和服务功能

为进一步提升农村基层党组织的组织力,发挥好政治功能,延边州持续加大村级组织规范化服务建设力度,有力夯实和巩固了党在边疆民族地区的执政基础。以建强服务阵地为基础,打造'多功能'服务枢纽。制定了《关于进一步加强全州村级组织规范化服务建设的实施意见》《延边州村级组织活动场所规范化服务建设工作指南与工程案例选编》等规范性文件,召开村部升级改造现场推进会,为基层推进工作提供方向和遵循。

抓党建 促脱贫——延边州脱贫攻坚工作纪实

扶贫项目水泥砼工程的完成大大方便了敦化市江南镇宝泉村村民的出行延边州是我省重点贫困地区之一,全州共有4个国家扶贫开发工作重点县,1个省定高寒连片贫困县,国家贫困县占全省的一半。据统计,全州共有304个建档立卡贫困村,识别农村贫困户46831个、贫困人口84628人,贫困发生率为13.3%。

提高村级组织活动场所管理使用效能

2004年以来,我们按照党中央和省委的部署要求,集中精力、财力和物力,在完成了村级组织活动场所的建设任务后,抓住关键环节,突出工作重点,提高村级组织活动场所的管理使用效能,提升了农村基层组织建设的整体水平。

扎实推进抓党建促兴边富民稳边固边 持续擦亮“千里边关党旗红”党建品牌

延边州地处中俄朝三国交界,是全国唯一的朝鲜族自治州和最大的朝鲜族聚居地区。近年来,延边州深入学习贯彻习近平总书记“治国必治边”重要战略思想,聚焦兴边富民稳边固边这一“国之大者”,切实发挥“千里边关党旗红”党建品牌的示范引领作用,系统构建政治安边、组织固边、产业兴边、人才支边、合力治边的工作格局,持续推动组织资源、组织力量、组织优势下沉边境一线,夯实稳边固边基础。

实施返乡创业 兴边固防富民

延边州委、州政府高度重视人才工作,于2015年启动实施了返乡创业工程,按照＂吸引外出人员返乡,扶持返乡人员创业,推动返乡和创业有机融合、互促共进＂的总体思路,采取＂十个加强＂措施,启动＂万人计划＂,重点抓好边境村,对返乡创业工作持续发力,取得了显著成效。加强调查摸底,掌握工作底数,建立完善联系包保机制。

推进集体产权制度改革 发展壮大村级集体经济

村级集体经济是社会主义公有制在农村的具体体现,是农村经济中最重要的组成部分。党的十九大报告指出:"要深化农村集体产权制度改革,保障农民财产权益,壮大集体经济。"以农村集体产权制度改革为契机,不断发展壮大村级集体经济,成为加快农业农村现代化、实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一环和重要保障。

用好红色资源 加强党性教育

红色资源是党性教育的重要载体,是党员干部坚定理想信念、加强党性修养的生动教材。近年来,延边州通过"三个加强",帮助广大党员干部润"红心"、铸"红魂",为延边高质量发展提供精神动力。加强资源统筹,夯实教育基石。红色资源集中彰显着党的性质和宗旨,蕴含着党的崇高理想和坚定信念、党的优良传统和作风。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化落地见效

中央及我省推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化工作座谈会召开以来,延边州委高度重视,随即召开了全州推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化工作座谈会,及时传达学习,迅速贯彻落实,深入推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化落地见效。深刻把握从严治党的总体要求。

大力发展壮大村级集体经济

近年来，延边州始终将发展壮大新型村级集体经济作为推动农村经济社会发展，增强村党组织服务功能和政治功能的一项基础性、战略性工作，不断转变观念、创新方法、探索实践，着力推动新型村级集体经济又好又快发展。

“两抓一促”为发展党员工作添动力

近年来,延边州高度重视发展党员工作,把从严从实做好发展党员工作作为党员教育的＂源头＂工程,始终按照＂控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用＂的要求,着力在积极分子培养、党员质量提升、队伍结构优化、发展程序规范上下功夫,发展党员工作扎实有序推进。抓好程序规范,严防＂带病入党＂。认真贯彻落实党的十九大精神,把政治标准放在发展党员的首位。

“社区工作日”引领基层治理新途径

近年来，延边州紧密结合本地区实际，将党建引领寓于直接联系服务群众之中，创新建立并常态化执行县（市）党政领导干部“社区工作日”制度，通过县（市）委、政府领导班子成员定期进社区察民情、听民声、访民意、解民忧、帮民难，有效搭建起党委、政府与居民群众沟通的桥梁纽带，打通了联系服务群众“最后一公里”，密切了党群干群关系，促进了边疆和谐稳定。

龙井市东盛涌镇东明村党支部

近年来,龙井市东盛涌镇东明村（原仁化村）党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用,把发展旅游产业作为推进精准扶贫的重要方向,着力打造＂朝鲜族特色村寨＂。

不忘“政治生日” 永葆党员初心

延边州委组织部结合每月主题党日活动,为部机关党员过'政治生日',让党员牢记入党之日,筑牢对党的信仰和忠诚,实现'一名党员过生日,全体党员受教育'的良好效果。重温入党誓词,追忆入党初心。部机关每为党员过一次'政治生日',都要求全体党员重温入党誓词,让大家铭记自己不仅是一名党员,更是党的组工干部。如今,'政治生日'重温入党誓词已经成为部机关党员干部提升党性修养。

和龙市南坪镇高岭村党支部

和龙市南坪镇高岭村位于南坪镇北部,属于边境少数民族村。2016年以来,村党支部带领村民找思路、想对策、谋发展,为高岭村带来了翻天覆地的变化。

积极建立党内激励关怀帮扶机制

党的十七大报告提出,要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。党的十七届四中全会通过的《决定》把建立党内激励关怀帮扶机制作为增强党员队伍活力的重要措施。如何把这一机制落实到基层，真正形成党组织关爱党员、党员群众亲党爱党的互动局面，是需要我们破解的课题。

创先争优 立足便将求特色 服务民生创佳绩

延边州在创先争优活动中，立足边疆求特色，服务民乍求实效，努力把创先争优打造成全社会共同的价值取向，使活动迈出了坚实步伐，取得了显著成效。

采取有效措施 加强非公企业党建工作

在非公有制经济迅猛发展的同时，也为这一领域党的建设提出了许多新的课题。

敦化市雁鸣湖镇小山村党支部

敦化市雁鸣湖镇小山村位于雁鸣湖镇国家级湿地自然保护区腹地。村党支部始终秉承'打铁还需自身硬'的理念投身到脱贫攻坚工作中,使小山村发生了翻天覆地的变化。2016年小山村党支部荣获省、延边州先进基层党组织荣誉称号,2017年被延边州委组织部评为五星级党组织。'加快产业调整,拓宽致富渠道'一直是小山村党支部的奋斗目标。

珲春市密江乡密江村党支部

珲春市密江乡密江村党支部发挥民族特色资源优势,积极探索农村党建工作群众化改革。村党支部将朝鲜族洞箫演艺、老党员'红色故事汇'特色党课、广场舞、红色电影展播等群众喜闻乐见的活动融入'三会一课'中,创新开展'三会一课+洞箫文化、文娱活动、模范人物'的组织生活新模式。