延边州档案局扎实推进档案信息化建设

延边州档案局遵循国家档案信息化建设有关精神，按照吉林省综合档案馆“四个基地”建设要求，本着统一规划、分步建设、安全保密、突出特色的原则，以实现档案信息资源社会共享为目标，扎实推进档案信息化建设，为全州的“六项重点工作”提供优质服务。

延边州档案局馆三箭齐发 激活“6.9国际档案日”系列宣传活动

6月3日至7日,延边州档案局馆连续推出三场纪念＂6.9国际档案日＂宣传活动,社会各界好评如潮。先进事迹报告会弘扬档案正能量。请五位全国全省＂十二五＂时期档案先进工作者向全州档案系统干部职工宣讲爱岗敬业、苦练本领、拓展工作、无私奉献的事迹,在全系统掀起学先进、赶先进、提素质、促发展的热潮,鼓励和引导档案部门和档案工作者立足岗位,树立崇高职业理想,锻造过硬从业本领,强化为民宗旨意识,塑造从严工作作风,打造边疆民族地区档案服务品牌。

延边州档案局注重抓业务培训工作

延边州档案局为了认真落实全省档案局长、馆长会议精神,从提高档案管理人员的素质,增强档案管理功能的目的出发,针对全州各档案馆基础建设薄弱,领导变动大、新手多的情况,今年三月份,州档案局连续举办了县市局(馆)长培训班和档案馆目标管理考评研讨班。局长培训班主要培训了近期调入档案系统的正副局(馆)

延边州档案局馆舍新装开馆暨爱国主义教育基地命名仪式隆重举行

4月22日，延边州档案局馆舍新装开馆暨爱国主义教育基地命名仪式隆重举行。国家档案局副局长李明华，省档案局局长薛云，州委常委、秘书长车光铁，州人大常委会副主任徐基生，州政协副主席金敬燕等领导出席了开馆仪式并剪彩。李明华、薛云、车光铁分别发表了讲话。

召开延边全州档案局馆长会议

3月31日,全州档案局馆长会议在延吉召开。会议传达贯彻全国、全省档案工作暨表彰先进会议精神,回顾总结了＂十二五＂全州档案工作,对延边州档案事业发展＂十三五＂规划作出说明,对2016年档案工作作出安排部署。2016年,全州档案系统要重点做好五个方面工作：一是深化开发利用,充分发挥档案服务作用。

两手抓,两手都要硬——延边朝鲜族自治州档案局抓精神文明建设掠影

延边朝鲜族自治州档案局"八五"以来,认真学习贯彻邓小平同志南巡重要谈话精神和党的十四届三中、四中、五中、六中全会精神,紧密结合档案人员队伍建设和档案工作,两手一齐抓,取得可喜成果。全州广大档案干部解放思想,转变了观念,建立和完善了适应社会主义市场经济体制需要的、具有民族特色和地方特点的档案事业体系,形成了一支素质较高的干部队伍;依法行政进入运行轨道;机关、团体、事业单位档案工作综合管理水平不断提高;企业档案工作稳步发展,仅州属企业开发利用档案信息资源创直接和间接经济效益5247.8万元;档案馆基础业务建设和基础设施建设得到加强;

在全国少数民族自治州、县档案馆中率先晋级 延边州档案馆晋升为国家一级综合档案馆

8月25日，延边州档案馆晋升国家一级综合档案馆测评会议在延吉市召开。国家档案局馆（室）司司长孙钢，省档案局局长薛云，延边州委常委、秘书长车光铁，国家档案局测评组成员，省档案局巡视员程国茹，国家档案局馆（室）司综合处处长李忱，延边州档案局局长楚瑞馨等出席会议。

延边州档案馆召开成立50周年纪念大会

日前，延边州档案馆成立50周年纪念大会在延吉召开。州委常委、秘书长车光铁，州人大常委会副主任徐基生，州政府副州长闵光道，州政协副主席闫永刚等领导出席会议。

延边州档案干部队伍现状分析与思考

一、档案干部队伍的现状不容乐观近十年来,由于档案事业的不断发展和进步,延边州档案机构比较健全,档案队伍在不断地发展壮大,档案干部的整体素质得到相应的提高。但是,按照新世纪高知识、高技能、高标准的要求,档案干部队伍的基础还很薄弱,档案干部的素质还有许多问题亟待解决。

继续解放思想 推动延边州档案工作再上新台阶

延边州委九届四次全会作出了《关于开展继续解放思想大讨论活动的决定》，要求在全州上下迅速掀起新一轮解放思想的新热潮，以思想的大解放引领和推动延边大发展。结合延边州档案部门现状，就如何继续解放思想，推动延边州档案工作再上新台阶作如下思考。

延边州档案业务工作会议在安图县召开

10月17日，延边州档案局在安图县亮兵镇召开了全州档案业务工作会议。各县（市）档案局主管局长、业务科长和州档案局业务处负责同志近30人参加了会议。会议首先听取了安图县档案局、亮兵镇政府从不同角度介绍的开展“一网三站”建设工作的经验，随后，参观了亮兵镇“一网三站”建设情况。

努力实现“十二五”延边档案事业大发展

“十一五”时期，全州档案系统在州委、州政府的领导和省档案局的关心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕各级党委、政府的中心工作，发挥档案和档案部门的职能作用，档案事业得到了长足发展。5年来，全州各级党委、政府高度重视档案工作，档案工作的外部环境不断优化。依法管理档案事务，档案行政管理和业务建设得到明显加强。农业农村档案工作成为全国、全省的示范点，机关档案室规范化建设走在全省前列。积极推进档案馆舍建设，档案保管条件和工作环境得到显著改善。

电子档案的特点及管理

加强档案信息化建设，是今后档案工作的重要内容。档案工作已逐步实现现代化管理，电子档案成了档案管理的重要形式，也成为目前档案管理工作的重要内容。

院校合并后档案管理模式和方法

一、合并后高校档案管理的现状和问题1、由几所院校合并后所形成的综合性高校,一般学科门类齐全,专业覆盖面广,在校生人数多,校区比较分散。由延边5所高校合并后的新延边大学,有9个学院,在校生8000多人,校区分散于延吉市5个地点和龙井市一处,档案管理部门也分布于比较分散的地方。

加快推进档案工作规范化、标准化建设

一、公文制发是推进档案工作规范化、标准化的基础性前提 公文是档案的前身和源泉,档案由公文转化而来。公文制发的怎样,不仅仅决定公文本身的质量,同时,也影响日后档案的质量,决定档案工作规范化、标准化的质量问题。

基层医院档案管理中存在的问题及对策

医院档案工作是做好医院各项工作的前提,也是开展和提高医院各项工作的基础。目前,档案工作已逐步从手工管理向计算机管理迈进。以信息化、规范化、标准化为核心的档案现代化管理模式,普遍应用在医院的档案管理中。新管理方式和手段的运用,给医院档案管理工作带来新变化和新问题的同时,仍然存在一些老问题亟待改进和研究解决。

档案价值鉴定工作刍议

档案鉴定通常是指对档案的价值鉴定，即全面考察档案对本单位和社会的现实与历史作用，决定档案的存毁，确保档案质量的一项工作。它是在众多的档案中，区分不同的保存价值，进一步优化馆（室）藏档案数量，节约人力、物力、财力，分清价值，便于提供利用，从而提高档案管理整体工作水平的重要业务环节。

档案接收进馆过程中存在的问题及对策

档案接收进馆是丰富馆藏的主要途径,也是综合档案馆最常见、最基本的工作内容之一,档案接收的原则以按收集范围规定应收尽收。如何把好档案进馆这一关,是综合档案馆亟待解决的一个问题。

推动档案文化 为构建和谐社会服务

党的十六届四中全会提出的构建“和谐社会”，是一个系统全面的目标，既要达到人与人的和谐，又要达到人与社会、人与自然的和谐；既要实现我国各社会阶层、社会利益群体之间的和谐，又要使中国在错综复杂的世界格局中处于有利位置，实现自身的和谐发展；既要谋求经济、政治、文化等社会各子系统之间的和谐发展，又要促进各子系统内部的和谐发展。把档案文化融人社会的全面发展，就必须贯彻落实科学发展观，推动档案文化在创新中全面、协调、可持续发展，提高为大局服务的水平．

如何做好干部人事档案的整理工作

人事档案是用人的重要依据，是澄清个人有关问题的最佳信证。因此，做好人事档案管理工作非常重要。 一．目前存在的问题 1、档案材料缺失情况比较严重，遗留问题较多。一部分档案材料长期滞留在单位和个人手中，同时档案材料在转递过程中手续不健全，造成重要档案材料缺失。如学历材料不全，个人入党材料不全；个人任晋升职材料不全，由于时间过久，无从查找，造成永久性遗失。