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国企中现代人力资源管理的几点看法
1
作者
张榕
《经济视野》
2014年第20期60-60,共1页
国有企业作为我国当代市场经济中的一个重要参与者,是我国国民经济的重要组成部分。在我国国有企业当中,人力资源管理是企业发展的核心,是企业在这个竞争激烈的市场环境下参与市场竞争的重要武器。做好人力资源管理工作对企业的发展...
国有企业作为我国当代市场经济中的一个重要参与者,是我国国民经济的重要组成部分。在我国国有企业当中,人力资源管理是企业发展的核心,是企业在这个竞争激烈的市场环境下参与市场竞争的重要武器。做好人力资源管理工作对企业的发展有着重大意义。本文对我国国企中现代人力资源管理提出了几点看法。
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关键词
国企
现代人力资源管理
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题名
国企中现代人力资源管理的几点看法
1
作者
张榕
机构
延长油田股份有限公司甘谷驿采人力资源科
出处
《经济视野》
2014年第20期60-60,共1页
文摘
国有企业作为我国当代市场经济中的一个重要参与者,是我国国民经济的重要组成部分。在我国国有企业当中,人力资源管理是企业发展的核心,是企业在这个竞争激烈的市场环境下参与市场竞争的重要武器。做好人力资源管理工作对企业的发展有着重大意义。本文对我国国企中现代人力资源管理提出了几点看法。
关键词
国企
现代人力资源管理
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分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
国企中现代人力资源管理的几点看法
张榕
《经济视野》
2014
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