国有上市公司内部控制研究

国有上市公司的内部控制工作应注重从内部控制环境业务层面的内控管理、内部控制架构等方面进行完善。

从公司法角度探讨公司治理模式

公司治理实际上是关于所有权分配的合约,其中心问题就是要通过选择适当的契约安排来实现剩余索取权和控制权的对应,以确保企业的决策效率。在既定的制度框架和法律制度下,融资结构决定和影响着公司治理模式,公司治理模式是融资结构或资本结构的表现与反映。公司治理包括以美英为代表的外部控制模式和以德日为代表的内部控制模式,通过对比两种治理模式的特点,对我国公司治理模式提供了有益的启示。

国外银行洗钱案带给我们的思考

近期,汇丰、渣打等跨国银行洗钱案件频发,个别国内银行亦有涉及,涉案银行均遭受了巨大的经济与声誉损失。我国人民银行接连下发通知,要求金融机构加强反洗钱履职管理及相关反洗钱内控建设,加强跨境业务合作中的反洗钱管理。频发的案件对我国银行业具有重要的警示意义,趋严的监管态势要求我们必须提高认识,端正态度,采取有效措施来从根本上提升反洗钱管理水平,具体包括:牢固树立合规经营的理念;严格保障内控合规管理部门的独立性与权威性;建立统一的反洗钱政策来增强对境外机构的管控能力;关注同业往来风险与内部作案风险,及时自查自纠,防患于未然。

浅谈人力资源管理中的绩效考核管理

现代社会,不论是企业、事业单位,都把人力资源管理看做是一个核心。而人力资源管理中的绩效考核被看成一个衡量员工工资或者升迁的标准。本文将对人力资源管理中绩效考核存在的问题和对策做以简要的论述。