加强民主管理助推邮政企业发展探析

文章结合十八大报告中加强民主管理的相关精神,分析了邮政企业当前面临的新形势及加强民主管理的重要性,以管理者、工会、企业制度三方面为切入点,提出了加强民主管理助推邮政企业发展的措施。

邮政企业基层班组建设优化分析

文章指出了邮政企业基层班组建设中存在的问题,提出了基于"6+1"模式的"六型班组"概念,并分别从学习型、创新型、效益型、服务型、和谐型、安康型六种班组类型探讨了优化基层班组建设的具体途径。

基层邮政企业调动职工积极性的有效途径

文章分析了当前基层邮政企业职工队伍中存在的主要问题,探讨了调动基层邮政职工积极性,保持职工工作热情,建立长效激励机制的有效途径。

提升邮政企业员工幸福指数的实践与思考

随着邮政企业的不断转型升级,打造幸福企业成为邮政发展的又一愿景。文章介绍了幸福企业的定义及邮政员工的幸福指数,并针对杭州市邮政局建设"幸福杭邮"提出了相应建议。

“邮乐网购”进村邮项目案例

按照浙江省邮政公司关于“建好、管好、用好”村邮站的要求，突破“马车现象”思维，增强平台意识，利用信息化网络资源，立足民生，在便民、惠民的基础上，推进村邮站向“木本”业务的转型。2013年，村邮站被列为建德市政府十大民生服务工程之一，也是邮政拓展农村市场的一个良好平台。4月28日，建德市邮政局在更楼街道于合村举办了一场“邮乐网购”进村邮启动仪式，现场销售额达到15360元，这是该局为电子商务进村邮项目的初步尝试，并采取“四步走”的活动战略，为后续的推广活动起到了一定的借鉴作用。