人力资源以及社会保障局的档案管理研究

人力资源和社会保障局的档案管理是指将与人力资源及社会保障相关的档案进行收集整理、保管、鉴定、统计并提供利用的基础性工作。档案管理在信息时代具有非常重要的作用。由于档案管理服务于社会的各个领域,可提供人物的真实面貌,同时也是单位需要借鉴和查看的重要资料,因此,这项工作与民生息息相关。本文主要分析了现代档案管理中存在的问题,并提出了相应的管理对策。

完善城乡社会保障体系 共享城乡统筹发展实惠

本文阐述了建湖县城乡居民基本养老保险制度的发展情况,对存在的问题也作了思考和建议,也为今后的城乡居民基本养老保险发展指明了工作方向。

新修订《档案法》实施背景下江苏省建湖县干部人事档案专审工作实践

以江苏省建湖县干部人事档案专审工作实践为例,介绍了干部人事档案专审工作情况,分析了干部人事档案专审工作存在法治意识比较淡薄、法规体系尚不完善、执法必严不够到位等突出问题,从深"学"广"宣",提升依法治档意识;建"章"立"制",规范档案管理秩序;专"审"细"核",确保档案真实可靠;严"查"重"惩",守牢依法治档底线等方面论述了干部人事档案专审工作路径。

为人社事业高质量发展服务——建湖县人社部门档案管理实践探索

人社事业事关老百姓就业创业、社会保障以及权益维护等内容,是新时代最大的民生工程、民心工程、根基工程。人社部门在从事人社工作过程中,形成了海量的业务档案资料,与百姓生活息息相关。在进入新时代、迈进“十四五”的关键时期,如何科学、规范抓好人社档案的管理服务工作,助力人社事业高质量发展,已成为当前及今后一个时期面临的重大课题。

风正恰是扬帆时——建湖县大学生村官的管理、任用与成长

今年“七一”，对陆吴来说特别难忘。这位工作不到两年的大学生村官，被光荣地评为“优秀共产党员”，受到盐城市委表彰。像陆昊这样的大学生村官，建湖县共有66人，如今都是农村工作的“多面手”，在各自的岗位上奉献无悔的青春……

小平台奏响服务民生大乐章——江苏省建湖县基层平台“四化五互动”服务模式结硕果

“如果谁想找工作只要到村劳动保障站点击一下鼠标，就能很快查询到岗位信息，真是方便极了。”家住江苏省建湖县沿河镇沿东村的江朝阳向同村的村民介绍说。

“三着棋”铺开农民致富康庄道 建湖县促进农民增收的三条途径

近年来,江苏省盐城市建湖县着力下好提高农民务农收入、工资性收入、财产收入＂三着棋＂,为农民铺设了一条发家致富的康庄大道。发展高效农业提高务农收入农业是农民的经济基础。传统农业只能解决温饱,只有发展高效农业,才能提高农民务农收入。建湖县委、政府通过土地流转、引进高效农业项目,使广大农民增加了务农收入,改变了过去的＂一年到头一季麦一季稻,年年老套套＂的传统格局,过上了按时上下班、按月拿工资的城镇市民式的生活。

水利档案资源开发利用的实践与思考

水利不仅是农业的命脉,也是经济社会发展的命脉。建湖位于江苏省东北部,地处淮河下游、里下河地区腹部,境内沟河纵横、港汊密布,是里下河地区三大洼地之一。全县总面积1157.07平方千米,其中水域面积占21.73%。

加强人事档案工作 推进人才资源建设

科学地建立和管理好人事档案，对于发现人才、培养人才、使用人才有着重要的意义。当前的^事档案管理工作中尚口，笔者试对其成因进行分析，并提出对策，以期更好地推进人事档案工作，服务人才资源建设。

建湖:“双轮驱动”促进农村劳动力创业就业

今年以来，江苏省建湖县人力资源和社会保障局坚持强化技能培训和服务功能“双轮驱动”，较好地促进了农村劳动力转移就业，取得了明显成效，上半年新增农村劳动力转移6423人。

浅析我国当前社会转型期下的诚信建设

诚信建设，当下显得尤为重要。诚信是建设美丽中国、实现“中国梦”的重要基础。本文从诚信的现状及诚信缺失原因分析入手，提出了构建社会主义市场经济诚信体系的一些建议，力图使我国社会主义市场经济更加健康有序地发展。

大力推进社会保障维护失地农民权益

建湖县自2004年 10月在经济开发区开展'土地换社保'工作以来,在县委、县政府的领导下,精心组织,广泛宣传,止目前,相继有开发区、近湖、颜单、建阳等镇陆续进入被征地农民基本生活保障,参保人数达6.2万人,累计发放各类保障资金4.9亿元,确保了被征地农民基本生活保障工作稳步推进.

浅谈如何提升事业单位思想政治工作的实效性

提升事业单位思想政治工作的实效性,关乎社会经济的发展,同时也利于事业单位自身的健康发展。本文首先系统地分析了事业单位思想政治工作的现状,针对如何提升事业单位思想政治工作的实效性提出了相应的措施,以期通过提升事业单位工作人员的思想认识,进一步推动事业单位的发展。

企业职工养老保险档案管理问题及对策

党的十八大报告关于民生建设方面提出明确要求——统筹推进城乡社会保障体系建设,加快惠及城乡的全面覆盖.近些年来,随着社会养老保险事业的不断发展,保险覆盖范围不断扩大,参保单位、参保职工和享受社会养老保险待遇的人数也在不断增加,基金筹集量成倍增长.企业职工保险档案管理的重要地位已经越来越明显.原有传统的社会养老保险档案管理方法,已经不适应社会保险事业发展的客观要求.因此,加强和完善企业职工养老保险档案的管理已势在必行.现围绕我县养老保险档案管理实践,谈谈我个人的几点见解.

民生档案服务与利用体系建设研究

近年来,民生档案的使用范围、涉及领域都在不断扩大,其价值也越来越高,已成为人们日常生活、工作、学习、医疗等各项社会生活的重要参考凭证,是我国民生建设的重要部分。对此,提出民生档案服务与利用体系建设应包括四个方面:基础保障平台,包括组织保障、机制保障、资源保障和监督保障;构建数字资源平台,包括完善数字资源库、加强民生档案资源体系化和标准化建设;搭建民生档案宣传平台,包括民生档案编研与宣传、发挥民生档案文化价值与内涵;围绕民生服务搭建档案信息服务平台,实现民生档案信息互联互通。

浅谈基层平台建设

基层平台建设是一项惠民的政府实事工程,是科学、和谐发展的一门新课题。从统筹发展来说,基层平台建设是建立完善工作机制的一个循序过程,应科学制定本地区人力资源和社会保障基层平台建设的长远规划。

关于社保基金管理安全性问题的分析

伴随国家经济社会发展水平不断提升,公众收入水平不断提高,国家社会保障体系越来越健全,公众的参保意识也在不断增强。新时期加强社保基金管理,采取有效的措施不断提升社保基金安全管理水平,实现保值增值,成为当前社会保障管理部门关注的重点和研究的中心。本文对加强社保基金安全管理的意义进行了简要阐述,然后着重探讨了目前社保基金管理安全性方面存在的问题,最后提出了提升社保基金管理安全水平的具体措施,以供参考。