经济转型时期的计划管理

本文从分析计划与市场的各自作用入手，提出了经济转型时期计划管理的必要性，分析了经济转型时期计划管理的特点和功能，并提出经济转型时期计划管理的基本框架。

策应产业转移是欠发达地区中小企业快速发展的重要举措

改革开放以来，我国各地区经济发展差异日趋显著，对于欠发达地区来说，把握比较优势，以积极的姿态策应发达地区的产业转移，无疑是缩小与发达地区差距，加快自身发展的明智之举。

让党建工作责任落地生根

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央强调＂党要管党、从严治党＂,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党的思想。组织部门作为承担从严治党的职能部门,更要靠前谋划、主动担当,聚焦问题、有的放矢,切实保证从严治党责任在基层得到有力有效的落实。

网络社会:企业思想政治工作面临的挑战与对策

本文从网络传输的负面影响和应对措施两方面较全面地论述了网络时代企业思想政治工作面临的挑战以及所应做出的反应。

组工干部要注重能力建设

新形势下党的建设和组织工作面临着很多新情况、新问题，对组工干部的能力素质提出了更高的要求。组工干部要加强学习实践，不断丰富阅历，优化能力结构，做复合型人才。要通过举办组工讲坛、拓展课堂等活动，创新“组工干部培训月”活动内容和形式，

编排情景案例 加强从严治部

近期，建湖县委组织部结合部门实际，编排从严治部系列情景案例，做到以案释纪、以事警人，着力打造“三严三实”过硬队伍。

营造企业家成长的良好环境

一、企业家成长环境的一般内涵及其环境作用的二重性。 企业家成长的良好环境,就是以充分发挥企业家的领导效能为目的,以调动其积极性、主动性和创造性为核心,尽最大可能地创造企业领导工作所必须的良好人际关系、有利的工作条件、激进的压力和动力以及可靠的保证措施。

提高道德素养:新形势下企业干部的必修课题

随着企业作为市场经济主体地位的逐步确立 ,作为社会主义精神文明建设有机组成部分的企业员工队伍道德建设显得日益重要。对于肩负着领导企业两个文明建设使命的企业干部来讲 。

网络社会对企业思想政治工作面临的挑战与对策

20世纪90年代以来，全球网络技术的迅猛发展引发的一场技术革命，正以惊人的速度改变着人们以往的工作、学习、生活、交往与思维方式，并深刻地影响着当今世界和未来社会经济、政治、文化、教育和科技变革与发展的进程，作为处于社会生产力发展前沿的广大企业职工，“网络社会”对其他思维方式、行为模式、价值观念和政治倾向等方面的影响尤为深刻，并对我国传统的企业职工思想政治工作的理论与方法提出了严峻的挑战，如何正视这种挑战，采取相应的对策，对当前企业思想政治工作亟待解决的重要课题。