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塑造建设银行的企业形象
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作者 李志 《投资理论与实践》 1994年第2期36-36,共1页
建设银行的企业形象,是指社会、公众运用政治、经济、文化、伦理等各种评价尺度,考察建设银行而形成的完整、全面、深刻的印象。一言以蔽之,就是建设银行的“名”和“声”。 企业形象的塑造,关键是企业必须将自身形象建设提高到企业发... 建设银行的企业形象,是指社会、公众运用政治、经济、文化、伦理等各种评价尺度,考察建设银行而形成的完整、全面、深刻的印象。一言以蔽之,就是建设银行的“名”和“声”。 企业形象的塑造,关键是企业必须将自身形象建设提高到企业发展战略的高度来认识。塑造良好的企业形象,需要作出长期、深入、周密的努力,需要一个较长时期。 展开更多
关键词 建设银行 企业形象 评价尺度 “声” 企业发展战略 自身形象 业务技术教育 社会活动 企业文化 目标人
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储蓄存款成本管理亟须加强
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作者 李志 《投资理论与实践》 1995年第5期22-22,共1页
当前的吸存工作是各家银行及其储蓄机构的首位工作,也是考核其工作成绩的一条重要指标。层层下达的增存任务、硬性指标,给储蓄部门广大职工造成极大的压力。为了按时完成任务,在利益的驱动下,怪招迭出。其办法主要有: (1)采取给储户贴... 当前的吸存工作是各家银行及其储蓄机构的首位工作,也是考核其工作成绩的一条重要指标。层层下达的增存任务、硬性指标,给储蓄部门广大职工造成极大的压力。为了按时完成任务,在利益的驱动下,怪招迭出。其办法主要有: (1)采取给储户贴水的方式,变相提高利率。有时多家银行互相攀比,互挖墙脚,明争暗斗。这种做法大大增大了储蓄成本。尽管这笔“费用”不一定由“公家”直接支付,但它极大地损害了金融业的信誉,违犯了储蓄政策,在社会上造成了恶劣的影响; (2)发放实物。 展开更多
关键词 储蓄存款 成本管理 私人储蓄 储蓄机构 成本率 暗斗 挖墙脚 储蓄部 金融机构 直接支付
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闲话“人才”
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作者 李志 《投资理论与实践》 1995年第8期44-44,共1页
什么样的人可以称作“人才”?科学巨子钱学森顶得上“一个师”,当然是个大人才。卓越的政治家,军事家、文艺家、教育家、地质学家,优秀的企业家、工程师、农艺师、医师、律师、运动员、播音员以至劳模工人、养猪大王……等等都是人才。... 什么样的人可以称作“人才”?科学巨子钱学森顶得上“一个师”,当然是个大人才。卓越的政治家,军事家、文艺家、教育家、地质学家,优秀的企业家、工程师、农艺师、医师、律师、运动员、播音员以至劳模工人、养猪大王……等等都是人才。古语云:“三百六十行,行行出状元”,那些“状元”、“榜眼”、“探花”,至少从一个方面讲可称作人才。 展开更多
关键词 闲话 建设银行 榜眼 储蓄员 得其所 三百六十行 探花 文艺家 行行出状元 钱学森
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