建设银行向商业银行转化的对策

建设银行向商业银行转化的对策王应凡党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：“现有的专业银行要逐步转变为商业银行，商业银行要实行资产负债比例管理和风险管理。”建设银行作为专业银行之一，必须适应市场经济，构...

组合风险管理在商业银行分支行信贷管理中的应用

组合风险管理事关银行竞争优势与价值创造,做好组合管理,既涉及经济资本计量管理的组合管理,又涉及各项风险管理要素的组合管理,需要商业银行各级管理行的跨部门、跨边界的组合管理,从系统论看,实质是系统及子系统关系及其优化。从战略层面的战略引导、支持保障和实践层面的各要素(子系统)的组合管理,系统思考风险管理质与量的提升途径。

我国商业银行经营管理转型研究

21世纪，结构调整、经营管理转型成为全球银行业发展中最引人注目的话题，这在很大程度上归因于国际先进银行在结构调整、经营管理转型中获得的巨大成功。尽管金融危机使不少欧美银行陷入闲境，但调整和转型仍将是主旋律。

商业银行风险管理存在问题及对策探讨

回顾了中国商业银行风险管理体系建设的发展历程,分析了商业银行风险管理存在的问题,提出了健全完善风险管理体系,全面提升风险管理水平的具体思路。

谈商业银行的客户关系管理

文章首先阐述了客户关系管理的内涵,分析了实施客户关系管理给商业银行带来的优点;最后论述了商业银行实施客户关系管理的具体构想和重点工作。

知识经济时代的人力资源管理

对传统的人力资源管理手段、内容及组织模式要深化改革;要顺应知识经济时代要求,更新观念,实施对人力资源的管理创新;指出要做好4个方面的工作:一是要转变传统人力资源管理的思想观念;二是建立战略性的人力资源管理体系;三是建立以人为中心,以能力为平台的人力资源管理体系;四是积极开展教育培训,建立知识型员工选用的新机制。

浅析柔性人员管理模式

随着企业规模的扩大和员工数量、种类的增加,企业面临着越来越大的挑战.如何进行科学的人力资源管理,利用并开发好企业的人力资源已经成为企业当前的重要任务.柔性员工系统的建立可以在很大程度上帮助企业细分员工群体,采取差异化战略.这对于提高企业人力资源管理效率是十分有效的.

基于生态系统的品牌经济结构研究

从哲学的角度提出基于生态系统的品牌经济结构模型,并就经济结构的两大系统,即品牌力及其构成和品牌关系的构成及其类型,进行系统的探讨,并就品牌生态系统中战略集团的概念进行初步的研究。

关于金融合作的几点思考

在竞争的前提下，加强国内金融业的合作是十分必要的，通过合作达到规避风险共享资源和优势互补，实现互利或双赢。

浅析商业汇票的推广

目前商业汇票在使用过程中存在诸多难点,如传统的债权债务核算方式的制约债权、债务双方主观不愿接受,以及基层支行积极性不高等等。中央银行和国有商业银行均应采取多项措施,促进商业汇票的推广。

浅论生态视角的企业战略管理

一、战略问题的生态特性 从生态学的角度看,企业竞争环境也是一种生态系统,它具有一般生态系统最基本的特征,即企业与战略竞争环境的相互作用.企业战略问题的生态特性至少表现在以下三个方面:

合理设置我国房地产金融机构的构想

合理设置我国房地产金融机构的构想李达山，何富贵一、合理的房地产金融机构的要求房地产金融是随着房地产产业的发展和房改工作的深入而发展起来的，它是指银行或非银行金融机构通过金融手段，筹集融通资金，用于房地产产业再生产及房改业务的经济活动。房地产金融的主体...