大客户关系管理的现状及问题解析

大客户管理是卖方采用的一种战略性的管理方法，目的是通过持续地为客户量身定制产品或服务，满足客户的特定需要，从而培养忠诚的大客户。商业银行只有准确地对市场进行细分，把握业务拓展的重点，才能以较小的成本收到最大效益，以较少成本吸引到更多、更有价值的客户。

对实行劳务派遣制用工机制的探讨

随着经济金融形势的发展，国家及省市都在用人制度上面向社会、面向市场，推出了一系列改革政策。其中很重要的一个方面，就是通过人才市场为用人单位派遣人员。派遣制是根据用人单位的实际需要，由派遣机构通过科学手段录用人员，并与其签订劳动合同，派遣到用人单位工作；同时，为派遣人员代发薪酬、代办保险、托管档案等。银行股改上市进程中，打破旧的用工机制，建立符合市场经济和业务发展要求的新的用工机制势在必行，实行劳务派遣制，则是可考虑之路。

呼唤《企业会计准则—银行准则》的出台

目前我国商业银行的财务会计制度是按《企业财务通则》、《企业会计准则》和《金融保险企业财务制度》为依据建立的，实行“统一管理，分级负责”的管理体制。与西方国家相比，国家对银行财务管理的某些规定逐渐显示出其局限性。这种局限性的改变不应该是对现有制度的“打补丁”，而应该按照国际惯例制定《企业会计准则－银行准则》。本文将结合中外在对应收、应付利息、折旧和呆帐准备金等方面的做法来论证《企业会计准则－银行准则》出台的必要性。