和谐社会构建中外来人口服务、教育与管理模式创新研究——以南京市建邺区为个案

本文在对建邺区外来人口的状况分析的基础上,总结探索了建邺区外来人口服务、教育及管理的主要经验和模式,提出了“十一五”期间及今后更长一段时间,建邺区进一步加强外来人口服务、管理及教育的理念创新、模式创新、制度创新及载体创新的战略对策建议。

以国际化眼光推动建邺文化高质量建设

省委书记娄勤俭近期在全省宣传思想工作会议上指出,要准确把握宣传思想工作的新坐标新方位,努力构筑思想文化引领高地、道德风尚建设高地、文艺精品创作高地,推动宣传工作走在前列,为全省高质量发展提供坚强有力的思想保证和精神支撑。

在发展和惠民中深化文明新城创建

城市是人类文明的重要载体。一个城市的文明程度，反映了这个城市经济社会发展的水平，反映了市民综合素质和文明教养的水平，反映了政府执政能力和建设管理城市的水平。创建文明城市，对于推动城市的经济发展和社会全面进步，对于塑造城市形象、提升城市品位、扩大城市影响，具有重大的推动和促进作用，同时，也是全面改善市民生活质量及市民综合素质、提升政府执政能力和领导水平的重要载体。

试析部分事业单位实行企业化管理

在我国,部分事业单位实行企业化管理已经取得了非常显著的经济效益和社会效益.这主要表现在两个方面:一是减轻了国家财政负担,二是增强了事业单位为社会服务的功能.这些都促进了社会主义物质文明建设和精神文明建设的发展.本文拟通过分析事业单位的性质及作用,探讨部分事业单位实行企业化管理的必要性和可行性,以及实行企业化管理对社会产生的影响.一、事业单位的性质及其在国民经济体系中的地位和作用我国的事业单位与工商企业一样,都是由国家或地方政府根据社会主义建设的需要而投资兴办的,它们都是按照一定的社会分工和经营范围进行活动的独立的产业部门.事业单位与工商企业的区别在于:企业是专门从事物质财富生产、流通或服务性活动的独立核算。

做一名新时代的优秀“赤脚医生”——记建邺区优秀党员、建邺医院副主任医师刘兴江

建邺医院兴隆社区卫生服务中心医生刘兴江．1987年入党．副主任医师。他在青海西宁市医院工作的11年时间里．为当地少数民族地区的疾病诊治做出了自己的努力。1988年．他调至南京市建邺医院．从事外科临床工作．参与骨折、消化道、泌尿科等中型手术．在省级以上刊物发表论文6篇，多次获得区级及医院先进个人、优秀党员等称号。

大中型非公企业党建的思考——解析江苏雨润食品产业集团党建模式

江苏雨润食品产业集团成立于1993年，2006年已经发展到拥有近4万名员工、50多家子（分）公司，成为国内有影响的民营企业。1997年雨润成立党支部，2000年成立党总支，现在已经拥有党员340多人。近来来，雨润在推动民营企业党建工作方面进行了许多卓有成效的探索，引起了国内党建学界的关注。

勇于进行彻底的自我革命

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻领悟勇于进行彻底的自我革命的必要性,要从始终坚定理想信念、不断优化思维水平和工作方法、坚持党组织和党员的自我净化等三个方面来把握。习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持马克思主义立场观点方法,坚持科学社会主义基本原则,科学总结世界社会主义经验教训,提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略,是引领全党奋进新时代的伟大思想旗帜,也是指导我们炼自我革命的锐利思想武器。