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抓管理 促长效——建邺区环境卫生管理所巡礼
1
作者
张秀山
《金陵瞭望》
2006年第7期58-58,共1页
建邺区环卫所坐落于河西新城区.现有各类职工900多人.其中在职职工171人.离退休、退养、退保人员190人.临时工保洁员550多人。担负着全区213.66万平方米主次干道的清扫保洁、28座公厕、8座垃圾中转站的设施维护及全区每年约12万吨...
建邺区环卫所坐落于河西新城区.现有各类职工900多人.其中在职职工171人.离退休、退养、退保人员190人.临时工保洁员550多人。担负着全区213.66万平方米主次干道的清扫保洁、28座公厕、8座垃圾中转站的设施维护及全区每年约12万吨的垃圾清运工作.
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关键词
环境卫生管理
建邺区
在职职工
设施维护
离退休
新城区
保洁员
临时工
中转站
垃圾
原文传递
完善四种机制 提升环境卫生管理水平
2
作者
张秀山
《中国城市环境卫生》
2007年第4期13-15,共3页
近年来,南京市市容卫生管理格局发生了变化。2005年7月街巷卫生管理由街道并入环卫所管理。2006年1月小区院落卫生保洁也从街道并入环卫所管理。在全新的管理模式面前,我们解放思想,与时俱进,完善四种有效运行机制,加强政治建设,...
近年来,南京市市容卫生管理格局发生了变化。2005年7月街巷卫生管理由街道并入环卫所管理。2006年1月小区院落卫生保洁也从街道并入环卫所管理。在全新的管理模式面前,我们解放思想,与时俱进,完善四种有效运行机制,加强政治建设,引入新生力量,创新考评激励机制,开源节流,各项工作取得显著成效。2005年我们所获得市市容局“保障十运会,环卫特别贡献奖”,2006年获得市市容局“金牌环卫所”荣誉称号。
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关键词
环境卫生管理
激励机制
管理模式
与时俱进
开源节流
南京市
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职称材料
完善机制拓展领域保持市容环境卫生长效管理
3
作者
张秀山
《金陵瞭望》
2008年第9期73-73,共1页
2007年是我市环卫作业与市场经营机遇与挑战并存的一年。环卫一线保洁员各项待遇的逐步提高,极大地稳定了环卫职工队伍:加之对环卫作业与市场经营科学合理的引入和交叉配合,使得环境卫生长效管理机制一环紧扣一环,在稳步提升的基础上...
2007年是我市环卫作业与市场经营机遇与挑战并存的一年。环卫一线保洁员各项待遇的逐步提高,极大地稳定了环卫职工队伍:加之对环卫作业与市场经营科学合理的引入和交叉配合,使得环境卫生长效管理机制一环紧扣一环,在稳步提升的基础上不断创新,使各项资源配置利用率极大提高。
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关键词
市容环境卫生
长效管理机制
市场经营
经营机遇
科学合理
职工队伍
资源配置
保洁员
原文传递
多项并举保环境 万众一心创文明
4
作者
张秀山
《金陵瞭望》
2009年第6期79-79,共1页
为确保文明城市的创建各项工作真正落到实处,争做各项创建工作的得分手,在建邺区委区政府、区市容局的正确领导下,全所广大干部职工心往一处想,劲往一处使,团结协作,攻坚克难、持之以恒、舍小家、顾大家,在创建前后一个多月日日...
为确保文明城市的创建各项工作真正落到实处,争做各项创建工作的得分手,在建邺区委区政府、区市容局的正确领导下,全所广大干部职工心往一处想,劲往一处使,团结协作,攻坚克难、持之以恒、舍小家、顾大家,在创建前后一个多月日日夜夜里。用环卫工人特别能吃苦、特别能战斗的品质。为此次圆满完成全区创建工作在环卫分项目上交出了一份满意的答卷。
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关键词
文明城市
环境
创建工作
干部职工
团结协作
环卫工人
区政府
答卷
原文传递
题名
抓管理 促长效——建邺区环境卫生管理所巡礼
1
作者
张秀山
机构
建邺区环境卫生管理所
出处
《金陵瞭望》
2006年第7期58-58,共1页
文摘
建邺区环卫所坐落于河西新城区.现有各类职工900多人.其中在职职工171人.离退休、退养、退保人员190人.临时工保洁员550多人。担负着全区213.66万平方米主次干道的清扫保洁、28座公厕、8座垃圾中转站的设施维护及全区每年约12万吨的垃圾清运工作.
关键词
环境卫生管理
建邺区
在职职工
设施维护
离退休
新城区
保洁员
临时工
中转站
垃圾
分类号
F299.23 [经济管理—国民经济]
TU993 [建筑科学—市政工程]
原文传递
题名
完善四种机制 提升环境卫生管理水平
2
作者
张秀山
机构
南京市
建邺区环境卫生管理所
出处
《中国城市环境卫生》
2007年第4期13-15,共3页
文摘
近年来,南京市市容卫生管理格局发生了变化。2005年7月街巷卫生管理由街道并入环卫所管理。2006年1月小区院落卫生保洁也从街道并入环卫所管理。在全新的管理模式面前,我们解放思想,与时俱进,完善四种有效运行机制,加强政治建设,引入新生力量,创新考评激励机制,开源节流,各项工作取得显著成效。2005年我们所获得市市容局“保障十运会,环卫特别贡献奖”,2006年获得市市容局“金牌环卫所”荣誉称号。
关键词
环境卫生管理
激励机制
管理模式
与时俱进
开源节流
南京市
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
完善机制拓展领域保持市容环境卫生长效管理
3
作者
张秀山
机构
建邺区环境卫生管理所
出处
《金陵瞭望》
2008年第9期73-73,共1页
文摘
2007年是我市环卫作业与市场经营机遇与挑战并存的一年。环卫一线保洁员各项待遇的逐步提高,极大地稳定了环卫职工队伍:加之对环卫作业与市场经营科学合理的引入和交叉配合,使得环境卫生长效管理机制一环紧扣一环,在稳步提升的基础上不断创新,使各项资源配置利用率极大提高。
关键词
市容环境卫生
长效管理机制
市场经营
经营机遇
科学合理
职工队伍
资源配置
保洁员
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
F293 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
多项并举保环境 万众一心创文明
4
作者
张秀山
机构
建邺区环境卫生管理所
所长
出处
《金陵瞭望》
2009年第6期79-79,共1页
文摘
为确保文明城市的创建各项工作真正落到实处,争做各项创建工作的得分手,在建邺区委区政府、区市容局的正确领导下,全所广大干部职工心往一处想,劲往一处使,团结协作,攻坚克难、持之以恒、舍小家、顾大家,在创建前后一个多月日日夜夜里。用环卫工人特别能吃苦、特别能战斗的品质。为此次圆满完成全区创建工作在环卫分项目上交出了一份满意的答卷。
关键词
文明城市
环境
创建工作
干部职工
团结协作
环卫工人
区政府
答卷
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F832.31 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
抓管理 促长效——建邺区环境卫生管理所巡礼
张秀山
《金陵瞭望》
2006
0
原文传递
2
完善四种机制 提升环境卫生管理水平
张秀山
《中国城市环境卫生》
2007
0
下载PDF
职称材料
3
完善机制拓展领域保持市容环境卫生长效管理
张秀山
《金陵瞭望》
2008
0
原文传递
4
多项并举保环境 万众一心创文明
张秀山
《金陵瞭望》
2009
0
原文传递
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