论档案馆知识导航体系的构建

档案馆知识导航体系由几个方面构成:(1)以人为本的人力资源管理机制。档案馆人力资源管理机制的构建与完善,关键在于以人为本,多渠道地培育出高知识型馆员,完善用人制度、育人机制、评价机制和激励机制。(2)以知识资源组织为重点的传播共享机制。建立尽可能多的专题化、个性化的档案数据库,并实现知识重构和创新,借助现代技术,使知识的传播实现时空的扩展。(3)以用户需求为导向的服务机制。基于知识管理的档案馆服务模式是以用户需求为导向,要根据个人、群体或者组织机构的特殊需求,将用户最需要的知识,在合适的时间以最佳的方式传递给用户。

因地制宜设立联合档案室

档案室是我国档案事业的基础,档案室工作又是档案馆工作的基础。档案室工作又是档案馆工作的基础。档案室的组织形式和工作状况，对档案馆工作乃至国家档案事业的发展都有很大的影响。笔者认为，县级机关单位较小，驻地比较集中的可以因地制宜设立联合档案管单位）领导，档案所有权和使用权归各单位。这种形式，即使是省直、设区市机关有类似情况也适用。