开封市医院病案室管理人员工作满意度调查及因素分析

目的调查开封市肿瘤医院、开封市中心医院、开封市人民医院病案室管理人员工作满意度现况并分析影响因素,探索有效干预措施。方法以开封市肿瘤医院、开封市中心医院、开封市人民医院的29名病案管理人员为研究对象,自制问卷调查一般资料及工作满意度,共发放问卷29份,得到有效问卷29份,有效回收率为100%。结果29名病案管理人员工作满意度平均得分为(80.45±8.69)分,65.5%管理人员工作满意度得分为75~89分,处于较满意水平,其中晋升机会得分最低,对同事的满意度得分最高。多元线性回归分析显示,加班情况、压力水平、锻炼情况、聘用形式是病案室管理人员工作满意度的影响因素(P<0.05)。结论开封市病案室管理人员工作满意度受心理状态、压力水平等多种因素影响,目前处于较满意水平,相关管理部门可针对性开展干预措施以提升管理人员工作满意度,提高工作效率。

纸质病历扫描系统在现代化医院管理中的应用

随着医疗制度的不断完善与发展,人们法律意识的增强,以及社会信息化的发展,病案资料更广泛的应用于社会的方方面面。正是由于病案资料的利用率空前高涨,借阅、复印量日益增多,有限的库房空间与无限增长的病案数量之间就成为各级医院不可避免的矛盾。高效低碳的存储方式必将改变病案管理现今消极、落后的面貌,向医院的现代化管理迈进重要的一步。