2012年开封市档案工作者基本情况抽样调查

2012年，河南省档案局印发了《河南省档案专业“十百干”人才工程实施意见》，决定在全省范围内开展档案专业优秀人才评选工作，建立河南省档案专业人才信息库。为了解我市档案人才队伍现状及基层工作者与“十百千”人才具体条件间存在的差距，在2012年度岗位培训期间，对参加培训的人员进行了一次调查。下面是有关本次调查的情况报告。

研究孔隙热储层水力联系的地球化学方法

以开封市埋深 30 0～ 1 60 0m孔隙地热系统为例 ,根据地热地质、水文地质条件的差异 ,以最大隔水层厚度为界 ,初步划分为 6个热储层 .据水化学特征 ,说明了埋深小于 1 30 0m热储层与 1 30 0～ 1 60 0m热储层间的区别 ;利用放射性同位素法 ,估算了各热储层地热水的年龄 (由浅至深 ,年龄自 1 563万年变到 2 4 97万年 ,平均年龄 2 0 4 4万年 )和循环速率 (约 8 1mm d) ;应用稳定性同位素法 ,确定了开封市地热水的来源为 60km以外的郑州西南山区大气降水补给 ;按照矿物 -流体化学平衡原理 ,研究了各热储层的平衡状态及平衡温度 .研究表明 :各热储层地热水之间无明显的水力联系 ,地热水补给源远离开封市且循环速率缓慢 ,地热水开采为静储量消耗型 .

综合档案网站群矩阵式管理的应用

文章以河南档案信息网管理为例,论述了综合档案网站群实行矩阵式管理模式的优势和方法。