培育大企巧匠:让百年企业焕发青春——开滦集团公司唱响职工技术创新主旋律

开滦集团始建于1878年,曾创造了多个中国近代工业第一,素有＂中国煤炭工业源头＂和＂北方民族工业摇篮＂的美誉。跨越三个世纪,百年开滦历久而弥新,现有45个分公司和70个子公司,在职职工7万余人,成为跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的大型企业集团。近年来,面对新的困难和挑战,集团公司将职工技能提升工作摆上重要位置,不断创新职工技术创新载体。集团公司工会按照集团公司转型发展、创新发展、绿色发展、和谐发展的总体思路,着眼彰显工会组织新作为,开创工会工作新局面,围绕职工技术创新工作,谋划制定了＂一个主题、一条主线、六个目标、八大行动＂的工会工作新思路,全面唱响职工技术创新的主旋律。

关于企业群众安全工作的思考

企业群众安全工作在企业安全生产中的地位越来越重要,作用日益凸显。因此,进一步厘清企业安全工作与企业群众安全工作的关系、群众安全工作的特性、活动载体,对于有效推进群众安全工作意义重大。

对新时代职工思想政治引领工作的分析

随着时代和企业的发展,职工思想状况也随之发生了重大而深刻的变化,职工的思想政治工作要紧紧围绕企业在坚持以人为本的工作方针中进行,如何培养和引导职工在政治素养、理想信念、价值取向、自控自律等方面所体现出的核心价值观,已成为新时代工会工作的主要任务。

大爱铸就矿工生命的“安全锁”——记开滦(集团)赵各庄矿采煤二区支护班班长王进东

"锁"给人带来的是一种安心与宁静,承载的是人们的信任和精神寄托。开滦赵各庄矿采二区支护班班长王进东,就是这样一把"锁"——用大爱铸就了矿工生命的"安全锁"。王进东今年44岁,在井下长壁工作面摸爬滚打一干就是20多年。担任班长15年来,支护班从没出过一个轻伤和责任事故,工程质量全优,实现零伤害。凭着卓越安全绩效,支护班连续被评为安全金牌班组。