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试论企业管理的员工激励机制
被引量:
5
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作者
张力
《商场现代化》
2010年第11期131-132,共2页
激励理论是当代管理学的一个不可或缺的分支,激励机制的构建是现代人力资源管理的核心内容,企业能否成功地建立和实施激励机制,激活人力资源,使员工的边际努力最大化,成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。本文运用激励的基本理论,重点...
激励理论是当代管理学的一个不可或缺的分支,激励机制的构建是现代人力资源管理的核心内容,企业能否成功地建立和实施激励机制,激活人力资源,使员工的边际努力最大化,成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。本文运用激励的基本理论,重点分析了当前企业激励机制的现状和误区,并探索了一套较为系统和贴近国企特点的激励途径和措施。
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关键词
激励机制
构建
需求
评价体系
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职称材料
降低煤炭企业成本的途径
2
作者
张力
《商情》
2010年第14期20-20,共1页
随着市场经济的逐步发展,煤炭价格完全放开,煤炭企业要想在竞争中取胜,必需加强企业成本管理。本文在分析煤炭企业成本构成特点的基础上针对当前煤炭企业成本管理中存在的问题而提出降低煤炭企业成本的途径。
关键词
煤炭企业
成本控制
降低成本
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职称材料
题名
试论企业管理的员工激励机制
被引量:
5
1
作者
张力
机构
开滦唐山矿业分公司社保及工资结算中心
出处
《商场现代化》
2010年第11期131-132,共2页
文摘
激励理论是当代管理学的一个不可或缺的分支,激励机制的构建是现代人力资源管理的核心内容,企业能否成功地建立和实施激励机制,激活人力资源,使员工的边际努力最大化,成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。本文运用激励的基本理论,重点分析了当前企业激励机制的现状和误区,并探索了一套较为系统和贴近国企特点的激励途径和措施。
关键词
激励机制
构建
需求
评价体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
降低煤炭企业成本的途径
2
作者
张力
机构
开滦唐山矿业分公司社保及工资结算中心
出处
《商情》
2010年第14期20-20,共1页
文摘
随着市场经济的逐步发展,煤炭价格完全放开,煤炭企业要想在竞争中取胜,必需加强企业成本管理。本文在分析煤炭企业成本构成特点的基础上针对当前煤炭企业成本管理中存在的问题而提出降低煤炭企业成本的途径。
关键词
煤炭企业
成本控制
降低成本
分类号
F275.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
试论企业管理的员工激励机制
张力
《商场现代化》
2010
5
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职称材料
2
降低煤炭企业成本的途径
张力
《商情》
2010
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